Megduplázták az érsebészeti osztályok támogatását
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA megemelt összegnek az osztályok személyi és tárgyi feltételeit kell szolgálnia.
Az eddigi súlyos alulfinanszírozottság beismeréseként januártól duplájára emelik az érsebészetet adó osztályok havi állami támogatását - írja az Index.hu.
„A fix díj módosítás hatására 2020. január 1-jét követően a 0203 szakmakódú érsebészeti fekvőbeteg-szakellátást nyújtó - az érsebészet szakmát jelenleg nem szüneteltető -szolgáltatók a megjelölt havi díjban részesülnek. Az érsebészeti szakma képviselőivel folytatott egyeztetések során megállapodás született arról, hogy a fix díjak emelésének mindenképpen az osztályok személyi és tárgyi feltételeit kell szolgálnia, ahogyan az a Rendeletben is szerepel. Az Egészségügyért Felelős Államtitkárság ezért kiemelt figyelmet fog fordítani annak ellenőrzésére, hogy a finanszírozás emelése valóban a szakmában dolgozók leterheltségét, folyamatos rendelkezésére állását és a nem tervezhető ellátásokban való helytállásukat kompenzálja, szolgálja-e” - írja az egészségbiztosító (NEAK) decemberi közleménye.
Ahogy az Index cikke rámutat, a kórházi adósságok jelentős részét az okozza, hogy az állami támogatás nem fedezi a dráguló eszközök, gyógyszerek és az ügyeleteken dolgozók túlóradíjainak árát. A kormány a jövőben országos centrumokban akarja koncentrálni az érsebészeti, traumatológiai ellátást és a laborszolgáltatásokat a szakemberhiány miatt.
Index.hu
„A fix díj módosítás hatására 2020. január 1-jét követően a 0203 szakmakódú érsebészeti fekvőbeteg-szakellátást nyújtó - az érsebészet szakmát jelenleg nem szüneteltető -szolgáltatók a megjelölt havi díjban részesülnek. Az érsebészeti szakma képviselőivel folytatott egyeztetések során megállapodás született arról, hogy a fix díjak emelésének mindenképpen az osztályok személyi és tárgyi feltételeit kell szolgálnia, ahogyan az a Rendeletben is szerepel. Az Egészségügyért Felelős Államtitkárság ezért kiemelt figyelmet fog fordítani annak ellenőrzésére, hogy a finanszírozás emelése valóban a szakmában dolgozók leterheltségét, folyamatos rendelkezésére állását és a nem tervezhető ellátásokban való helytállásukat kompenzálja, szolgálja-e” - írja az egészségbiztosító (NEAK) decemberi közleménye.
Ahogy az Index cikke rámutat, a kórházi adósságok jelentős részét az okozza, hogy az állami támogatás nem fedezi a dráguló eszközök, gyógyszerek és az ügyeleteken dolgozók túlóradíjainak árát. A kormány a jövőben országos centrumokban akarja koncentrálni az érsebészeti, traumatológiai ellátást és a laborszolgáltatásokat a szakemberhiány miatt.
Index.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gondozás (2026. 07. 25)
- Pénzügyi–Számviteli Munkatárs (2026. 07. 25)
- Diákmunka - Recepciós (magánrendelőben) (2026. 07. 25)
- Junior mérnök értékesítő (2026. 07. 25)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?