Megerősítették: huszonhétezer embert küld el a HP
A Hewlett-Packard (HP) amerikai komputergyártó szerdán bejelentette, hogy 27 ezer embert, az általa alkalmazott munkaerő 8 százalékát elbocsátja. A cég az ezáltal 2014 végéig megtakarítandó 3-3,5 milliárd dollár nagy részét kutatásba és fejlesztésbe kívánja beruházni.
A világ legnagyobb személyiszámítógép-gyártója világszerte összesen 300 ezer embert alkalmaz. A szerkezetátalakításról szóló bejelentés nyomán a HP részvényei 11 százalékkal emelkedtek. A cég azt tervezi, hogy felfuttatja a PC- és nyomtatógyártást, és befektet a vállalkozások számára létrehozott felhőalapú szolgáltatásokba, a biztonságba. Meg Whitman, a HP vezérigazgatója "óvatosan derűlátó" azzal kapcsolatban, hogy a cég képes lesz kilábalni a zaklatott, két vezér bukásával is járó 2011-es év következményeiből. Whitman elődje, Leo Apotheker azt tervezte, hogy lemond a személyi számítógépek gyártásáról, és tavaly szeptemberi leváltásáig egyre szerényebb pénzügyi terveket terjesztett elő.
Az április 30-án véget ért második pénzügyi negyedévben a Palo Alto-i központú cég nettó bevétele 31 százalékkal, 1,6 milliárd dollárra esett, de a cég az év egészére vetítve jobb erdeményekkel számol.
Az április 30-án véget ért második pénzügyi negyedévben a Palo Alto-i központú cég nettó bevétele 31 százalékkal, 1,6 milliárd dollárra esett, de a cég az év egészére vetítve jobb erdeményekkel számol.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Recruitment Project coordinator (2026. 09. 16)
- Heti kifizetéssel csomagfeldolgozó diákmunka Ecseren kijutás biztosított Budapestről (2026. 09. 17)
- Villamosmérnök gyakornok (2026. 09. 17)
- Állománykezelő gyakornok (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés