Meghirdette a kormány a gazdaságvédelmi akciótervet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA csomag 13 plusz 1 pontból áll - írja a portfolio.hu a kormányinfón elhangzottak alapján.
Varga Mihály pénzügyminiszter kijelentette: az eddigi eredmények legfontosabb eleme a munkahelyteremtés volt.
A portfoilio.hu szerint az egyik pont az adók számának csökkentése adók összevonásával, az adminisztráció csökkentésével. Lehetőséget látnak arra, hogy az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) kivezetésre kerüljön, erre tesznek majd javaslatot. Arra is van lehetőség, hogy egyszerűsítésként az egyes adókat, járulékokat összevonják.
Varga Mihály megismételte, hogy csökken a szociális hozzájárulási adó mértéke 2%-al, 17,5%-ra.
13%-ról 12%-ra csökken a kiva mértéke.
A vállalkozások számára is támogatják munkásszállások építését, bővítését. Az önkormányzatoknak eddig is volt erre lehetőségük.
A diákmunkavállalás területén is vizsgálják, hogy milyen adó és járulék engedmények tehetők.
Kormányinfón elhangzott az is, hogy a kormány célja a hálapénz megszüntetése az egészségügyben.
portfolio.hu
A portfoilio.hu szerint az egyik pont az adók számának csökkentése adók összevonásával, az adminisztráció csökkentésével. Lehetőséget látnak arra, hogy az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) kivezetésre kerüljön, erre tesznek majd javaslatot. Arra is van lehetőség, hogy egyszerűsítésként az egyes adókat, járulékokat összevonják.
Varga Mihály megismételte, hogy csökken a szociális hozzájárulási adó mértéke 2%-al, 17,5%-ra.
13%-ról 12%-ra csökken a kiva mértéke.
A vállalkozások számára is támogatják munkásszállások építését, bővítését. Az önkormányzatoknak eddig is volt erre lehetőségük.
A diákmunkavállalás területén is vizsgálják, hogy milyen adó és járulék engedmények tehetők.
Kormányinfón elhangzott az is, hogy a kormány célja a hálapénz megszüntetése az egészségügyben.
portfolio.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?