Megjelent: 10 éve

Mégsem káros a Facebookon lógni munka közben?

Korábban elfogadott volt a szemlélet, hogy a közösségi oldalak csak elveszik a figyelmet és az energiát a munkától. Mára azonban kiderült, hogy ezek a rövid kikapcsolódások, ha nem esünk túlzásba, inkább segítik a gondolkozás újrastrukturálását és a hatékonyabb munkavégzést.

Alapvetően természetes jelenség ma már, hogy a dolgozók napközben is a közösségi oldalakon „lógnak”. „Régebben úgy gondolták, hogy ez káros a munkateljesítményre nézve, hiszen elviszi az időt, az energiát a tényleges munkától, azonban sok szempontból komoly segítség lehet, ha az ember – ha csak néhány percre is – ki tud kapcsolni, tud váltani” – mondta Dobó Mátyás, a doransky.hu bloggere a Gazdaság TV-nek adott interjújában. Egy komoly probléma esetén például kimondottan előnyös, ha néhány percre a munkavállaló ilyen szabadidős tevékenységgel kikapcsol, így újrastrukturálhatja gondolkodását, és könnyebben megoldhatja a felmerült problémát. „Hasonlóan jó hatása van, mint egy néhány perces sétának” – vélte Dobó. (A fiatalok egy része ráadásul már túl is van a Facebookon.)

Alapvetően ott tiltják a közösségi oldalak munka közbeni használatát, ahol biztonsági problémaként jelenhet meg az ilyen kapcsolat. „Alapvetően bankokban, pénzintézetekben tartanak attól, hogy a közösségi oldalak használata során bizalmas információk szivároghatnak ki. Azonban a felhasználók a legtöbbször már inkább saját eszközeikről jelentkeznek be, így nem is lehetséges ezeknek a csatornáknak a teljes elvágása” – véli a blogger. Lassan már lehetetlen eligazodni a rengeteg közösségi oldal között. Itt összefoglaltuk, melyik mire jó.

Dobó szerint inkább ara kellene törekedni, hogy a felhasználók megtanulják, hogyan használják a közösségi oldalakat úgy, hogy ez a tevékenységük ne menjen a napi munkájuk rovására, viszont képesek legyenek feltöltődni munka közben.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk