Mégsem káros a Facebookon lógni munka közben?
Korábban elfogadott volt a szemlélet, hogy a közösségi oldalak csak elveszik a figyelmet és az energiát a munkától. Mára azonban kiderült, hogy ezek a rövid kikapcsolódások, ha nem esünk túlzásba, inkább segítik a gondolkozás újrastrukturálását és a hatékonyabb munkavégzést.
Alapvetően természetes jelenség ma már, hogy a dolgozók napközben is a közösségi oldalakon „lógnak”. „Régebben úgy gondolták, hogy ez káros a munkateljesítményre nézve, hiszen elviszi az időt, az energiát a tényleges munkától, azonban sok szempontból komoly segítség lehet, ha az ember – ha csak néhány percre is – ki tud kapcsolni, tud váltani” – mondta Dobó Mátyás, a doransky.hu bloggere a Gazdaság TV-nek adott interjújában. Egy komoly probléma esetén például kimondottan előnyös, ha néhány percre a munkavállaló ilyen szabadidős tevékenységgel kikapcsol, így újrastrukturálhatja gondolkodását, és könnyebben megoldhatja a felmerült problémát. „Hasonlóan jó hatása van, mint egy néhány perces sétának” – vélte Dobó. (A fiatalok egy része ráadásul már túl is van a Facebookon.)
Alapvetően ott tiltják a közösségi oldalak munka közbeni használatát, ahol biztonsági problémaként jelenhet meg az ilyen kapcsolat. „Alapvetően bankokban, pénzintézetekben tartanak attól, hogy a közösségi oldalak használata során bizalmas információk szivároghatnak ki. Azonban a felhasználók a legtöbbször már inkább saját eszközeikről jelentkeznek be, így nem is lehetséges ezeknek a csatornáknak a teljes elvágása” – véli a blogger. Lassan már lehetetlen eligazodni a rengeteg közösségi oldal között. Itt összefoglaltuk, melyik mire jó.
Dobó szerint inkább ara kellene törekedni, hogy a felhasználók megtanulják, hogyan használják a közösségi oldalakat úgy, hogy ez a tevékenységük ne menjen a napi munkájuk rovására, viszont képesek legyenek feltöltődni munka közben.
Alapvetően ott tiltják a közösségi oldalak munka közbeni használatát, ahol biztonsági problémaként jelenhet meg az ilyen kapcsolat. „Alapvetően bankokban, pénzintézetekben tartanak attól, hogy a közösségi oldalak használata során bizalmas információk szivároghatnak ki. Azonban a felhasználók a legtöbbször már inkább saját eszközeikről jelentkeznek be, így nem is lehetséges ezeknek a csatornáknak a teljes elvágása” – véli a blogger. Lassan már lehetetlen eligazodni a rengeteg közösségi oldal között. Itt összefoglaltuk, melyik mire jó.
Dobó szerint inkább ara kellene törekedni, hogy a felhasználók megtanulják, hogyan használják a közösségi oldalakat úgy, hogy ez a tevékenységük ne menjen a napi munkájuk rovására, viszont képesek legyenek feltöltődni munka közben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?