Mégsem lesz bérkommandó

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem lesz bérkommandó - tudta meg az egyik bulvárlap. Rogán Antal, az ötlet egyik kidolgozója a Blikknek azt mondta: az adóhivatalba olvadó munkaügyi hivatal feladata lesz, hogy ellenőrizze, hogy mely cégek nem emelték meg dolgozóik fizetését az adójóváírás csökkentése miatt.

A lap úgy tudja: pénzbírságot a hatóság nem ró ki. A vállalkozások büntetése az lesz, hogy két éven át nem indulhatnak állami és uniós pályázatokon, illetve közbeszerzéseken.

Az átalakuló jogszabályok értelmében 2012-ben és 2013-ban nem csökkenhet a havi bruttó 300 ezer forint alatti fizetés. A kormány ezért külön megállapítja, mennyivel kell majd megemelni ezeket a kereseteket.

Blikk

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek