kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Megszavazták az olasz képviselők létszámcsökkentését

Jelentős mértékben - 630-ról 508-ra - csökken a római alsóház képviselőinek a száma az olasz parlament csütörtöki szavazása nyomán.

A római parlament ezzel útnak indította saját belső reformját, ami alkotmánymódosítással is jár. A szenátus csütörtökön megszavazta, hogy a jelenleg 630 képviselő száma 508-ra csökkenjen a következő törvényhozási ciklustól, vagyis 2013-tól. Közülük nyolc képviselőt a külföldön élő több mint négymillió olasz állampolgár választ meg.

A létszámcsökkentésre egyedül az Északi Liga mondott nemet. A szélsőjobboldali párt ugyanis ennél jóval nagyobb mértékű csökkentést szorgalmazott, a képviselők számának felére csökkentését sürgette. A volt kormánypárt Szabadság Népe (PdL) "jelzésértékűnek" tartotta a kevesebb képviselőt. Minimális változásról beszélt Nichi Vendola, a parlamenten kívüli Baloldal, Ökológia és Szabadság szélsőbaloldali párt elnöke, aki szerint "parlamenti reklámfogás" történt valódi takarékosság helyett.

A felsőház létszámcsökkentéséről - 315-ről 254-re - a jövő héten voksolnak. A jelenleg 945 fős római törvényhozás tagjai januárban maximum 1500 euróval csökkentették havi fizetésüket (amely átlagosan havi nettó 14 ezer euró). Márciustól a szolgálati kiadásokra kapott több mint 3,5 ezer eurónak a felét kötelező számlával kell igazolniuk.

Az idei évtől felemelték a szenátorok és képviselők nyugdíjkorhatárát is az eddigi hatvan évről a többi olasz munkavállaló számára előírt 67 évre.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk