kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megszűnik a Jászsági Többcélú Társulás

Az alapító 18 település korábbi döntése értelmében június végén megszűnik a csaknem egy évtizede működő Jászsági Többcélú Társulás (JTT), a mintegy 450 embert foglalkoztató szervezet által eddig ellátott feladatokat állami térségi, illetve önkormányzati intézmények veszik át.

Hajdú László, a társulás elnöke, Jászkisér független polgármestere arról adott tájékoztatást, hogy a JTT legnagyobb, az iskolákat és óvodákat működtető intézményétől az iskolák az oktatási törvény módosulásával állami fenntartásba kerültek, az ott dolgozók alkalmazását az érintett települések önkormányzata, illetve a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ vette át.

Az óvodák júliustól visszakerülnek az önkormányzatokhoz, három település - Jászfelsőszentgyörgy, Jászágó és Jászjákóhalma - azonban összefogva továbbra is fenntartja a társulási formát. A pedagógiai szakszolgálat működtetése szintén állami feladat lett. A családsegítő és gyermekjóléti szolgáltatást a jövőben a jászladányi székhelyű Jászsági Szociális Szolgáltató Társulás biztosítja, amelyhez 15 település csatlakozott.

Hajdú László összegzésképpen elmondta: JTT által az elmúlt csaknem egy évtizedben ellátott feladatok, szolgáltatások egyikét sem kellett megszüntetni, és remélhetően az átszervezéssel járó változásokból a lakosság a lehető legkevesebbet érzékeli majd ügyei intézésekor. Az átalakulások során a mintegy 450 alkalmazott legnagyobb részének sikerült álláshelyet találni az új intézményekben, és a társulás kvalifikált szakembereinek többsége továbbra is kistérségekben végzi munkáját.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk