Megválasztották Budapest legbarátságosabb pincérét
Forintos Gábort, a Zila Kávéház és Étterem felszolgálóját találták Budapest legbarátságosabb pincérének egy szeptember 21-ig tartó internetes szavazáson, amelyben a hét végén hirdettek eredményt.
Az akció célja, hogy a vendégek barátságosabb és szakmailag felkészült pincérekkel találkozzanak az éttermekben - hangsúlyozták közleményükben a szervezők, akik szerint a barátságosság egyik legfontosabb része a magabiztos gyakorlati tudás, de kiemelten fontos az attitűd, a problémakezelés, az empátia és a mosoly is.
A kezdeményezés atyja, Horváth Tibor, a Pincér Akadémia ügyvezetője közölte a péntek esti díjátadón, hogy a jövőben szeretnék minden évben megrendezni a Legbarátságosabb pincér versenyt, mert a szakmának nagy szüksége van egy ehhez hasonló megmérettetésre. Az ügyvezető reméli, hogy a felszolgálók és az éttermek is presztízskérdést csinálnak majd a versenyre való nevezésből és a kimagasló szereplésből.
A díjátadó gálán "maximális támogatásáról" biztosította a verseny szervezőit Kovács László, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke és Krivács András, a Magyar Nemzeti Gasztronómiai Szövetség elnöke is.
A jelöltekre a www.legbaratsagosabbpincer.hu címen lehetett szavazni, a verseny ideje alatt a weboldalt több tízezren nézték meg.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Ez a cég uralja a flottakezelők piacát 1 hónapja
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 2 hónapja
- Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos 2 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 2 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 3 hónapja
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?