Megválik százhúsz dolgozótól a Debreceni Hús Zrt.

A közlemény szerint a Debreceni Hús vezetősége a konzultáció során tájékoztatta az érdekképviseletet a húscsoport jövőbeli terveiről, valamint a javító intézkedések szükségességéről. Ezek megtakarításokat eredményeznek a veszteséges cég számára az anyagbeszerzés, az energia és a kiadások, valamint a szolgáltatások területén. A javító intézkedések keretében a Debreceni Hús vezetősége 120 dolgozó elbocsátásáról is konzultált az alkalmazottak képviselőivel - olvasható a dokumentumban.

A munkaadók és a munkavállalók képviselői között létrejött szociális megállapodásban a Debreceni Hús a törvényes kötelezettségeken felül egyebek között vállalta belső tájékoztató központ létrehozását, amely az alkalmazottaknak jogi, információs és adminisztratív segítséget nyújt új munkalehetőségek kereséséhez. A cég felkérte a munkaügyi központot, hogy minden érintett számára nyújtson tájékoztatást álláslehetőségekről és átképzési programokról. A felmondási idő letöltése alól minden munkavállalót a felmondási idő teljes időtartamára felmentenek, elősegítve ezzel új munkahely keresésének lehetőségét.

A többletkiadás ellenére is támogatják az előrehozott nyugdíjaztatást az érintett dolgozók esetében, a szabad munkakörök betöltésére pályáztatással kerül sor, s a dolgozókat kárenyhítésként többletjuttatásban is részesítik. A Debreceni Hús Zrt.-nél a munkaviszonyokat 2008. november 1-jével kezdődően szüntetik meg - zárul a cég közleménye.