kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Megválik százhúsz dolgozótól a Debreceni Hús Zrt.

Véglegesen eldőlt: megválik százhúsz alkalmazottjától a Debreceni Hús Zrt. Az üzem vezetősége szerdán eredményes megállapodást kötött a munkavállalók képviselőivel az alkalmazottaknak nyújtandó szociális intézkedéscsomagról - tájékoztatta Varagya Szilvia, vállalati kommunikációs vezető az MTI-t közleményben.

A közlemény szerint a Debreceni Hús vezetősége a konzultáció során tájékoztatta az érdekképviseletet a húscsoport jövőbeli terveiről, valamint a javító intézkedések szükségességéről. Ezek megtakarításokat eredményeznek a veszteséges cég számára az anyagbeszerzés, az energia és a kiadások, valamint a szolgáltatások területén. A javító intézkedések keretében a Debreceni Hús vezetősége 120 dolgozó elbocsátásáról is konzultált az alkalmazottak képviselőivel - olvasható a dokumentumban.

A munkaadók és a munkavállalók képviselői között létrejött szociális megállapodásban a Debreceni Hús a törvényes kötelezettségeken felül egyebek között vállalta belső tájékoztató központ létrehozását, amely az alkalmazottaknak jogi, információs és adminisztratív segítséget nyújt új munkalehetőségek kereséséhez. A cég felkérte a munkaügyi központot, hogy minden érintett számára nyújtson tájékoztatást álláslehetőségekről és átképzési programokról. A felmondási idő letöltése alól minden munkavállalót a felmondási idő teljes időtartamára felmentenek, elősegítve ezzel új munkahely keresésének lehetőségét.

A többletkiadás ellenére is támogatják az előrehozott nyugdíjaztatást az érintett dolgozók esetében, a szabad munkakörök betöltésére pályáztatással kerül sor, s a dolgozókat kárenyhítésként többletjuttatásban is részesítik. A Debreceni Hús Zrt.-nél a munkaviszonyokat 2008. november 1-jével kezdődően szüntetik meg - zárul a cég közleménye.
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02JOBVERSE Állásbörze Állásbörze nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség, ahol céged kiemelkedhet a tömegből és személyesen találkozhatsz a legígéretesebb jelentkezőkkel. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Humanoid robotokat használ a jövő évtől a Tesla

Saját gyártmányú humanoid robotokat használ majd a jövő évtől az üzemeiben a Tesla, kezdetben kis számban és belső célokra - jelentette be Elon... Teljes cikk

"Így lesz Made in Hungaryből Invented in Hungary" - új munkahelyek a kutatás-fejlesztésben

Fontos feladat a gazdaság dimenzióváltásának előmozdítása, a hozzáadott érték növelése, de ehhez a kutatás-fejlesztési kapacitások... Teljes cikk

Megdöbbenéssel fogadták a MÁV dolgozók a home office eltörlését, visszavonást kérnek

A Vasutasok Szakszervezete nyomatékosan felszólítja Lázár János építési és közlekedési minisztert, vonja vissza a megalapozatlan intézkedést, és... Teljes cikk