Megváltozott munkaképességűek jutnak esélyhez Vas megyében
Országosan több mint másfél ezer megváltozott munkaképességű dolgozóját képzi a FŐKEFE Nonprofit Kft., hogy elősegítse munkaerő-piaci esélyük növekedését. Ez Vas megyében összesen kétszáz főt érint, kétharmad részben a megyeszékhelyen. Az erről tartott szombathelyi sajtótájékoztatón Puskás Tivadar polgármester üdvözölte, hogy a képzés 128 szombathelyi embert is elér - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
Szabó György, az országszerte 76 telephelyen működő FŐKEFE ügyvezető igazgatója a Rumi úti termelési-képzési központban arról szólt, hogy az általa irányított állami nagyvállalat foglalkoztatja a legtöbb - 3500 - megváltozott munkaképességű embert hazánkban. Ugyanez mondható el Vas megye térségére nézve, ahol a létszám több mint
1100 fő. Ráadásul Budapest után a legtöbb FŐKEFE-munkavállaló Szombathelyen dolgozik. Az itteni dolgozók bizonyítják, hogy megfelelő körülmények között a fogyatékossággal élő emberek értékes termelőmunkát végeznek. Példaként hozta fel, hogy Szombathelyen világcégek számára gyártanak autóelektronikai cikkeket, lámpákat,
csomagolódobozokat, felmosómopokat, Körmenden pedig orvosi infúziószerelékeket.
Kifejtette, a Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV) elnevezésű, Új Széchenyi Terv keretében zajló projekt része az oktatótermek kialakítása is, ez megyeszerte 26 millió forintot tesz ki.
Bernáth Ildikó, a projektet támogató Szakmapolitikai Koordinációs Testület elnöke közölte, a munkavállaláshoz szükséges készségek elsajátítását célzó alapvető képzések már csaknem egy éve folynak, újabban pedig elindultak a szakmai képzések is. Ezek a térségben a következők: számítógép-kezelő, call centeres, vagyonőr, piackutatótermékfejlesztő, minőségellenőr, OKJ-s szintű tisztítástechnikai szakmunkás, OKJ-s kerti munkás, OKJ-s parkgondozó, illetve papírtermék-készítő. Bernáth Ildikó az egész, mintegy öt milliárd forintos projektet illetően hangsúlyozta: "Még soha nem volt hazánkban olyan képzési program, amely ennyi megváltozott munkaképességű embert
mozgósított volna országos lefedettséggel." Adatai szerint a foglalkoztatási rehabilitációt megvalósító három állami cég (FŐKEFE, KÉZMŰ, ERFO) összesen mintegy 5000 dolgozóját vonta a projektbe. A különféle képzések 96 telephelyen folynak, 80 százalékban vidéken.
1100 fő. Ráadásul Budapest után a legtöbb FŐKEFE-munkavállaló Szombathelyen dolgozik. Az itteni dolgozók bizonyítják, hogy megfelelő körülmények között a fogyatékossággal élő emberek értékes termelőmunkát végeznek. Példaként hozta fel, hogy Szombathelyen világcégek számára gyártanak autóelektronikai cikkeket, lámpákat,
csomagolódobozokat, felmosómopokat, Körmenden pedig orvosi infúziószerelékeket.
Kifejtette, a Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV) elnevezésű, Új Széchenyi Terv keretében zajló projekt része az oktatótermek kialakítása is, ez megyeszerte 26 millió forintot tesz ki.
Bernáth Ildikó, a projektet támogató Szakmapolitikai Koordinációs Testület elnöke közölte, a munkavállaláshoz szükséges készségek elsajátítását célzó alapvető képzések már csaknem egy éve folynak, újabban pedig elindultak a szakmai képzések is. Ezek a térségben a következők: számítógép-kezelő, call centeres, vagyonőr, piackutatótermékfejlesztő, minőségellenőr, OKJ-s szintű tisztítástechnikai szakmunkás, OKJ-s kerti munkás, OKJ-s parkgondozó, illetve papírtermék-készítő. Bernáth Ildikó az egész, mintegy öt milliárd forintos projektet illetően hangsúlyozta: "Még soha nem volt hazánkban olyan képzési program, amely ennyi megváltozott munkaképességű embert
mozgósított volna országos lefedettséggel." Adatai szerint a foglalkoztatási rehabilitációt megvalósító három állami cég (FŐKEFE, KÉZMŰ, ERFO) összesen mintegy 5000 dolgozóját vonta a projektbe. A különféle képzések 96 telephelyen folynak, 80 százalékban vidéken.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

