Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Megvan az új gigaszakszervezet neve

Magyar Szakszervezeti Szövetség néven egyesül az Autonómok, az MSZOSZ és a SZEF pénteken. A vezetők személye még nem dőlt el.

Magyar Szakszervezeti Szövetség néven egyesül pénteken az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), valamint a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) - derül ki a szakszervezetek MTI-hez szerdán eljuttatott meghívójából.

A három érdekképviseleti szövetség idén május elsején jelentette be, hogy a munkavállalók érdekvédelmének fejlesztését szolgáló egységes szakszervezeti konföderációt alakítanak.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség mintegy 250 ezer tagot tömörít majd.

Az MTI információi szerint mindhárom konföderáció megtette a javaslatát egy elnökre és két alelnökre, és a pénteki alapító kongresszuson döntenek a vezetők személyéről, illetve az elnökségi tagokról is. Mindhárom szervezet 6-6 elnökségi tagot delegál majd.

Székely Tamás, az ASZSZ elnöke - aki az elnöki posztra is aspirált - szerdán az MTI érdeklődésére elmondta, hogy elvállalta az egyik alelnöki posztra szóló jelölést. Hangsúlyozta ugyanakkor, hogy a pénteki alapító kongresszuson döntenek a küldöttek az elnökről és az alelnökökről.

Varga László, SZEF elnöke az eddigi információk szerint nem aspirált az új konföderáció vezetésére, így ő lehet a másik alelnök-jelölt, vagyis Pataky Pétert, az MSZOSZ elnökét jelölhetik az új szövetség élére.

Varga László még októberben azt mondta az MTI-nek az elnök személyéről: "normális működés esetén" nem aspiráció kérdése, hogy ki lesz az elnök, hanem konszenzus eredménye kell hogy legyen. Nem a vezető a lényeg, hanem hogy a megújuló szervezet eredményesen képviselje a munkavállalók érdekeit.
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
3000 légiutas-kísérőt és 500 reptéri alkalmazottat toboroz az Emirates

Az Emirates az utazási enyhítésekkel párhuzamosan fokozatosan újraindítja járatait. Jelenleg a dubaji központ munkatársait keresik, akik az utasokat... Teljes cikk

Néhány százan távozhattak az egészségügyből az oltás megtagadása miatt

Lejárt a határidő, mától csak azok dolgozhatnak az egészségügyben, akik felvették a koronavírus elleni védőoltást. Teljes cikk

A fiatalok majdnem fele a járvány miatt vesztette el állását

A K&H ifjúsági indexe szerint a fiatalok 37 százaléka gondolkozik rajta, hogy külföldön vállal munkát. Teljes cikk