kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Mekkora jutalmat kaptak valójában az ügyészség munkatársai?

Mintegy kétmilliárd forint jutalmat fizettek ki 2011-ben az ügyészség munkatársainak - közölte az MTI-vel a Legfőbb Ügyészség kedden annak kapcsán, hogy az elmúlt napokban - mint írták - "több sajtóorgánumban is valótlan információk jelentek meg az ügyészségi jutalmazásokkal kapcsolatban".

Az ügyészség a központi költségvetéstől plusz forrásokat - jutalmazás céljára - nem kapott. Az év végi jutalom kifizetésére azért volt lehetőség, mert bérmegtakarítás keletkezett - olvasható a közleményben. Az Alkotmánybíróság, illetve a törvényalkotás döntései nyomán az ügyészség feladatai a közelmúltban megnövekedtek, e feladatokra az ügyészség létszámemelést kapott. Ezen állásokat a gyakorlatilag folyamatos pályáztatás ellenére sem tudták teljesen feltölteni 2011-ben - írták.

Mint korábban jelezték, a probléma hosszabb távú kezelésére 168 ügyészségi fogalmazót vettek fel csak 2011-ben. Ennek ellenére jelenleg is 174 üres ügyészi és további 101 nem ügyészi álláshellyel rendelkeznek, amelyek feltöltése folyamatos - közölték.

A Legfőbb Ügyészség szerint a fentiekből adódóan, úgy az ügyészekre, mint a teljes szervezetre többlet munkateher hárult, amelyet kötelezően el kellett látni. "A kifizetésre került jutalom tehát nem egyéb, mint az üres státuszokon keletkezett bérmegtakarítás, amely az előbbiekből adódóan a jelentős többletfeladatok kompenzációjaként került kifizetésre valamennyi ügyészségi alkalmazottnak" - fogalmaztak. A kifizetett összeg
1.898.818 ezer forint - tették hozzá.

A közlemény szerint az évben összesen kifizetett jutalom pedig 1.987.961 ezer forint volt, amely "már tartalmazza az állami kitüntetésekkel, ügyészségi elismerésekkel járó, vagy az eseti jutalmak összegét is". Mint írták, a jutalmat differenciáltan fizették ki, "tekintve, hogy a többlet leterheltség országosan nem egyenletes".

Az alkalmazottak átlagosan a havi illetmény 124 százalékának megfelelő összeget kaptak, de a legleterheltebb Fővárosi Főügyészségen, ide értve a kerületi ügyészségeket is, ez helyenként elérte a 200 százalékot. Kitértek arra is, hogy a bíróságokkal ellentétben a jogszabályok az ügyészek részére nem biztosították a 13. havi illetmény lehetőségét. "A megjelent körülbelül 5 milliárd forintos kifizetésről szóló hírek teljes egészében valótlanok". Az ilyen nagyságú összeg a teljes nem rendszeres személyi juttatásokat tartalmazza, ez 2011-ben 6 milliárd forint volt - közölte a Legfőbb Ügyészség.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk