Melyik országokban van a legtöbb betöltetlen álláshely Európában?
Németországban több mint 1 millió, az Egyesült Királyságban 750 000, Franciaországban pedig 500 000 álláshely betöltetlen. Az Euronews Business közelebbről megvizsgálja a betöltetlen álláshelyek arányát és számát Európában.
A munkanélküliség és a munkaerőhiány komoly problémát jelent egész Európában. Az Eurostat becslései szerint idén májusban körülbelül 13,1 millió ember volt munkanélküli az EU-ban. Annak ellenére, hogy az Európai Bizottság számos intézkedést vezetett be az EU-ban a foglalkoztatási és szociális kihívások kezelésére, több millió álláshely továbbra is betöltetlen. 2025 második negyedévében több mint 1 millió betöltetlen álláshely van Németországban és fél millió Franciaországban.
Szóval, hol a legmagasabb és hol a legalacsonyabb az álláshelyek aránya Európában? Hány betöltetlen álláshely van az európai országokban? És melyik országoknak van a legnagyobb szükségük munkaerőre? Ezt vizsgálta meg az Euronews.
2025 második negyedévében az EU-ban az álláshelyek 2,1%-a üres. Ez csökkenés a 2025 első negyedévében mért 2,2%-hoz és a 2024 második negyedévében mért 2,4%-hoz képest.
A JVR Romániában 0,6%, Hollandiában pedig 4,2%. Ez a nagy különbség tükrözi az európai munkaerőpiacok eltérő helyzetét.
A JVR 3% vagy annál magasabb Belgiumban (4,1%), Ausztriában és Norvégiában (mindkettő 3,4%) és Máltán (3%). Ez azt mutatja, hogy Északnyugat-Európában a legmagasabb a munkaerő iránti kereslet. Kelet- és Dél-Európában gyengébb a kereslet.
Egyes országok esetében a második negyedévi adatok még nem állnak rendelkezésre, ezért az összehasonlításhoz az első negyedévi adatokat használtak. Ez kissé befolyásolhatja a rangsort.
Az EU-átlag feletti álláshelyi ráta Németországban és Franciaországban Románia után a legalacsonyabb az álláshelyi ráta Spanyolországban és Lengyelországban (0,8%), Bulgáriában (0,9%), valamint Törökországban és Szlovákiában (1,1%).
Az EU átlagát (2,1%) meghaladja a JVR Európa két legnagyobb gazdaságában. Németországban és Franciaországban egyaránt 2,5% a ráta. Olaszországban 1,7%. A tényleges álláshelyek rangsorolása: Németország, Egyesült Királyság, Franciaország, Hollandia
Az EU-tagállamokat, a tagjelölteket, az Egyesült Királyságot és az Európai Szabadkereskedelmi Társulás (EFTA) tagállamait is magában foglaló 30 ország közül Németországban a legmagasabb az álláshelyek száma, 1,05 millió.
Ugyanakkor Németország a legnépszerűbb célpontja a migrációnak Európában. Az Eurostat adatai szerint 2023-ban Németországban volt a legnagyobb az abszolút bevándorlók száma. 324 000-et fogadott be az EU-országokból, 905 000-et a nem EU-országokból és 42 000-et ismeretlen eredetű bevándorlót, összesen 1 271 000-et.
Spanyolország esetében azonban más a helyzet. Az ország 145 000 betöltetlen álláshelyével a 8. helyen áll, de a teljes bevándorlók számát tekintve 1,25 millióval szorosan követi Németországot. Ez azt jelzi, hogy minden országot külön kell vizsgálni, figyelembe véve olyan tényezőket, mint a gazdaság mérete és a növekedési trendek.
Az Egyesült Királyság (a Nemzeti Statisztikai Hivatal becslése szerint) 781 000-rel a második helyen áll, majd Franciaország következik 504 000-rel. Hollandia 400 000 betöltetlen álláshelyével a negyedik helyen áll.
Törökországban 206 000 betöltetlen álláshely van. 2024-ben itt volt a legmagasabb a foglalkoztatásban, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok (NEET) aránya is.
Az 100 000-nél több betöltetlen álláshellyel rendelkező országok között szerepel Belgium (170 000), Ausztria (148 000), Spanyolország (145 000), Svédország (113 000), Norvégia (107 000) és Lengyelország (101 000). Izlandon (5000) a legalacsonyabb az álláshelyek száma, ezt követi Luxemburg (7000), Málta (8000) és Észak-Macedónia (10 000)
fotó: unsplash
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 2 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 2 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 3 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 napja
- A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább 5 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 5 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 5 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 6 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 6 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 6 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 7 napja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?