Melyik országokban van a legtöbb betöltetlen álláshely Európában?
Németországban több mint 1 millió, az Egyesült Királyságban 750 000, Franciaországban pedig 500 000 álláshely betöltetlen. Az Euronews Business közelebbről megvizsgálja a betöltetlen álláshelyek arányát és számát Európában.
A munkanélküliség és a munkaerőhiány komoly problémát jelent egész Európában. Az Eurostat becslései szerint idén májusban körülbelül 13,1 millió ember volt munkanélküli az EU-ban. Annak ellenére, hogy az Európai Bizottság számos intézkedést vezetett be az EU-ban a foglalkoztatási és szociális kihívások kezelésére, több millió álláshely továbbra is betöltetlen. 2025 második negyedévében több mint 1 millió betöltetlen álláshely van Németországban és fél millió Franciaországban.
Szóval, hol a legmagasabb és hol a legalacsonyabb az álláshelyek aránya Európában? Hány betöltetlen álláshely van az európai országokban? És melyik országoknak van a legnagyobb szükségük munkaerőre? Ezt vizsgálta meg az Euronews.
2025 második negyedévében az EU-ban az álláshelyek 2,1%-a üres. Ez csökkenés a 2025 első negyedévében mért 2,2%-hoz és a 2024 második negyedévében mért 2,4%-hoz képest.
A JVR Romániában 0,6%, Hollandiában pedig 4,2%. Ez a nagy különbség tükrözi az európai munkaerőpiacok eltérő helyzetét.
A JVR 3% vagy annál magasabb Belgiumban (4,1%), Ausztriában és Norvégiában (mindkettő 3,4%) és Máltán (3%). Ez azt mutatja, hogy Északnyugat-Európában a legmagasabb a munkaerő iránti kereslet. Kelet- és Dél-Európában gyengébb a kereslet.
Egyes országok esetében a második negyedévi adatok még nem állnak rendelkezésre, ezért az összehasonlításhoz az első negyedévi adatokat használtak. Ez kissé befolyásolhatja a rangsort.
Az EU-átlag feletti álláshelyi ráta Németországban és Franciaországban Románia után a legalacsonyabb az álláshelyi ráta Spanyolországban és Lengyelországban (0,8%), Bulgáriában (0,9%), valamint Törökországban és Szlovákiában (1,1%).
Az EU átlagát (2,1%) meghaladja a JVR Európa két legnagyobb gazdaságában. Németországban és Franciaországban egyaránt 2,5% a ráta. Olaszországban 1,7%. A tényleges álláshelyek rangsorolása: Németország, Egyesült Királyság, Franciaország, Hollandia
Az EU-tagállamokat, a tagjelölteket, az Egyesült Királyságot és az Európai Szabadkereskedelmi Társulás (EFTA) tagállamait is magában foglaló 30 ország közül Németországban a legmagasabb az álláshelyek száma, 1,05 millió.
Ugyanakkor Németország a legnépszerűbb célpontja a migrációnak Európában. Az Eurostat adatai szerint 2023-ban Németországban volt a legnagyobb az abszolút bevándorlók száma. 324 000-et fogadott be az EU-országokból, 905 000-et a nem EU-országokból és 42 000-et ismeretlen eredetű bevándorlót, összesen 1 271 000-et.
Spanyolország esetében azonban más a helyzet. Az ország 145 000 betöltetlen álláshelyével a 8. helyen áll, de a teljes bevándorlók számát tekintve 1,25 millióval szorosan követi Németországot. Ez azt jelzi, hogy minden országot külön kell vizsgálni, figyelembe véve olyan tényezőket, mint a gazdaság mérete és a növekedési trendek.
Az Egyesült Királyság (a Nemzeti Statisztikai Hivatal becslése szerint) 781 000-rel a második helyen áll, majd Franciaország következik 504 000-rel. Hollandia 400 000 betöltetlen álláshelyével a negyedik helyen áll.
Törökországban 206 000 betöltetlen álláshely van. 2024-ben itt volt a legmagasabb a foglalkoztatásban, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok (NEET) aránya is.
Az 100 000-nél több betöltetlen álláshellyel rendelkező országok között szerepel Belgium (170 000), Ausztria (148 000), Spanyolország (145 000), Svédország (113 000), Norvégia (107 000) és Lengyelország (101 000). Izlandon (5000) a legalacsonyabb az álláshelyek száma, ezt követi Luxemburg (7000), Málta (8000) és Észak-Macedónia (10 000)
fotó: unsplash
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 5 napja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 3 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 3 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig