Megjelent: 4 hónapja

Melyik országokban van a legtöbb betöltetlen álláshely Európában?

Németországban több mint 1 millió, az Egyesült Királyságban 750 000, Franciaországban pedig 500 000 álláshely betöltetlen. Az Euronews Business közelebbről megvizsgálja a betöltetlen álláshelyek arányát és számát Európában.

Melyik országokban van a legtöbb betöltetlen álláshely Európában?-

A munkanélküliség és a munkaerőhiány komoly problémát jelent egész Európában. Az Eurostat becslései szerint idén májusban körülbelül 13,1 millió ember volt munkanélküli az EU-ban. Annak ellenére, hogy az Európai Bizottság számos intézkedést vezetett be az EU-ban a foglalkoztatási és szociális kihívások kezelésére, több millió álláshely továbbra is betöltetlen. 2025 második negyedévében több mint 1 millió betöltetlen álláshely van Németországban és fél millió Franciaországban.

Szóval, hol a legmagasabb és hol a legalacsonyabb az álláshelyek aránya Európában? Hány betöltetlen álláshely van az európai országokban? És melyik országoknak van a legnagyobb szükségük munkaerőre? Ezt vizsgálta meg az Euronews

Mi az a betöltetlen álláshely? Az üres álláshely egy újonnan létrehozott, betöltetlen vagy hamarosan megüresedő fizetett álláshely. Az Eurostat szerint ez azt jelenti, hogy a munkáltató aktívan keresi a megfelelő jelöltet a vállalaton kívülről. A munkáltató az álláshelyet azonnal vagy egy meghatározott időn belül kívánja betölteni. A betöltetlen álláshelyek arányának (JVR) kiszámításakor mind a betöltetlen álláshelyek számát, mind a betöltött álláshelyek számát figyelembe veszik, hogy megmutassák a teljes keresletet és a betöltetlen álláshelyeket. Alapvetően a teljes álláshelyek arányát méri, amelyek betöltetlenek. Például egy 3%-os arány azt jelenti, hogy ha összesen 100 álláshely van, akkor 97 betöltött és 3 betöltetlen.

2025 második negyedévében az EU-ban az álláshelyek 2,1%-a üres. Ez csökkenés a 2025 első negyedévében mért 2,2%-hoz és a 2024 második negyedévében mért 2,4%-hoz képest.

A JVR Romániában 0,6%, Hollandiában pedig 4,2%. Ez a nagy különbség tükrözi az európai munkaerőpiacok eltérő helyzetét.

A JVR 3% vagy annál magasabb Belgiumban (4,1%), Ausztriában és Norvégiában (mindkettő 3,4%) és Máltán (3%). Ez azt mutatja, hogy Északnyugat-Európában a legmagasabb a munkaerő iránti kereslet. Kelet- és Dél-Európában gyengébb a kereslet.

Egyes országok esetében a második negyedévi adatok még nem állnak rendelkezésre, ezért az összehasonlításhoz az első negyedévi adatokat használtak. Ez kissé befolyásolhatja a rangsort.

Az EU-átlag feletti álláshelyi ráta Németországban és Franciaországban Románia után a legalacsonyabb az álláshelyi ráta Spanyolországban és Lengyelországban (0,8%), Bulgáriában (0,9%), valamint Törökországban és Szlovákiában (1,1%).

Az EU átlagát (2,1%) meghaladja a JVR Európa két legnagyobb gazdaságában. Németországban és Franciaországban egyaránt 2,5% a ráta. Olaszországban 1,7%. A tényleges álláshelyek rangsorolása: Németország, Egyesült Királyság, Franciaország, Hollandia

Az EU-tagállamokat, a tagjelölteket, az Egyesült Királyságot és az Európai Szabadkereskedelmi Társulás (EFTA) tagállamait is magában foglaló 30 ország közül Németországban a legmagasabb az álláshelyek száma, 1,05 millió.

Ugyanakkor Németország a legnépszerűbb célpontja a migrációnak Európában. Az Eurostat adatai szerint 2023-ban Németországban volt a legnagyobb az abszolút bevándorlók száma. 324 000-et fogadott be az EU-országokból, 905 000-et a nem EU-országokból és 42 000-et ismeretlen eredetű bevándorlót, összesen 1 271 000-et.

Spanyolország esetében azonban más a helyzet. Az ország 145 000 betöltetlen álláshelyével a 8. helyen áll, de a teljes bevándorlók számát tekintve 1,25 millióval szorosan követi Németországot. Ez azt jelzi, hogy minden országot külön kell vizsgálni, figyelembe véve olyan tényezőket, mint a gazdaság mérete és a növekedési trendek.

Az Egyesült Királyság (a Nemzeti Statisztikai Hivatal becslése szerint) 781 000-rel a második helyen áll, majd Franciaország következik 504 000-rel. Hollandia 400 000 betöltetlen álláshelyével a negyedik helyen áll.

Törökországban 206 000 betöltetlen álláshely van. 2024-ben itt volt a legmagasabb a foglalkoztatásban, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok (NEET) aránya is.

Az 100 000-nél több betöltetlen álláshellyel rendelkező országok között szerepel Belgium (170 000), Ausztria (148 000), Spanyolország (145 000), Svédország (113 000), Norvégia (107 000) és Lengyelország (101 000). Izlandon (5000) a legalacsonyabb az álláshelyek száma, ezt követi Luxemburg (7000), Málta (8000) és Észak-Macedónia (10 000)

 

 

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk