Megjelent: 14 éve

Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben?

Itt az év vége, de a gazdasági környezet alakulása, az információhiány és egyéb tényezők miatt számos cégnél még mindig teljes a tanácstalanság, hogy mi legyen a bérfejlesztések, a kötelező bérkompenzáció tekintetében.

Sok munkáltató és HR-es még nem tudja, hogy a frissen elfogadott adótörvények alapján mit tegyen: milyen béren kívüli juttatásokat adjon a munkavállalóknak jövőre a megváltozott járulékteher mellett, mit kezdjen az új elemekkel (pl. Erzsébet-utalvány)?

A DEVISE Hungary és a Nemzeti Üdülési Szolgálat egy január 4-ig tartó országos kutatás keretében felméri, hogy a munkáltatók mit terveznek a bérekkel 2012-ben, adnak-e, ha igen mekkora keretösszeggel, és milyen béren kívüli juttatásokat, hogyan gazdálkodják ki a minimálbér-emelést, mit tesznek a juttatásokat terhelő megváltozott járulékteherrel, miként járnak el a bérkompenzáció esetében.

A felmérésben résztvevők 2012. január 9-én ingyenesen megkapják a kutatás országos adatai alapján készülő elemzést, ezáltal a 2012. évi első bér fizetéséig lehetőségük nyílik széles körű benchmark információkra alapozva saját jövedelmi rendszerük átstrukturálására.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra

Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk

Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk