kapubanner for mobile

juttatás felmérés kompenzáció bérkiegészítés 2012

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 13 éve

Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben?

Itt az év vége, de a gazdasági környezet alakulása, az információhiány és egyéb tényezők miatt számos cégnél még mindig teljes a tanácstalanság, hogy mi legyen a bérfejlesztések, a kötelező bérkompenzáció tekintetében.

Sok munkáltató és HR-es még nem tudja, hogy a frissen elfogadott adótörvények alapján mit tegyen: milyen béren kívüli juttatásokat adjon a munkavállalóknak jövőre a megváltozott járulékteher mellett, mit kezdjen az új elemekkel (pl. Erzsébet-utalvány)?

A DEVISE Hungary és a Nemzeti Üdülési Szolgálat egy január 4-ig tartó országos kutatás keretében felméri, hogy a munkáltatók mit terveznek a bérekkel 2012-ben, adnak-e, ha igen mekkora keretösszeggel, és milyen béren kívüli juttatásokat, hogyan gazdálkodják ki a minimálbér-emelést, mit tesznek a juttatásokat terhelő megváltozott járulékteherrel, miként járnak el a bérkompenzáció esetében.

A felmérésben résztvevők 2012. január 9-én ingyenesen megkapják a kutatás országos adatai alapján készülő elemzést, ezáltal a 2012. évi első bér fizetéséig lehetőségük nyílik széles körű benchmark információkra alapozva saját jövedelmi rendszerük átstrukturálására.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre

Hiába nőtt a napszám és keresnek többet az alkalmi munkások, szinte kizárólag 60 év felettiek vállalnak mezőgazdasági munkát – derül ki a... Teljes cikk

Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással?

Bár 2025-ben akár havi 150 ezer forintos lakhatási támogatás is járhatna a 35 év alatti dolgozóknak, alig néhányan élnek vele. Miért nem terjed ez... Teljes cikk

Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – Új támogatások a dolgozó kismamáknak

Július elsejétől a csecsemőgondozási díj (csed) és a gyermekgondozási díj (gyed) is mentes lesz a személyi jövedelemadó (szja) alól, emellett a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A jövő ma kezdődik - forradalmi újítás a bérfelmérésekben

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025