Miért nem akar hazánk több nőt a vállalatok felső vezetésébe?
Az MSZP nőtagozata szeretné, hogy a kormány vizsgálja felül a női kvótával kapcsolatos negatív véleményét.
A politikus elmondta: személyesen találkozót kezdeményez az ügyben Balog Zoltán emberierőforrás-miniszterrel, hogy meggyőzze őt. Felidézte, hogy a napokban levelet küldött a miniszternek, miután a kormány - nyolc másik uniós tagállammal együtt - tiltakozott az ellen, hogy Vivaine Reding, az Európai Bizottság alapvető jogokért felelős tagja olyan javaslatot készül a bizottság elé tárni, amely 40 százalékos női kvótát írna elő a nagyvállalatok felügyelőbizottságaiban.
Gurmai Zita azt szeretné, ha a kormány felülvizsgálná a véleményét és csatlakozna az uniós biztos kezdeményezéséhez.
Az MSZP-s politikus azzal érvelt, hogy az átmeneti időre bevezetett női kvóta segít megszüntetni a - képzettségi adatokkal nem igazolható - diszkriminációt. Ráadásul - fűzte hozzá - tanulmányok támasztják alá, hogy azokban a vállalatokban, ahol "több a nő, ott jelentősebb a profit".
Hivatkozott arra is, hogy az alaptörvény értelmében Magyarország az esélyegyenlőség megvalósulását külön intézkedésekkel segíti.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- A dolgozók is egyre inkább elfogadóak az LMBTQI közösségekkel 3 hónapja
- Sávos szja-t szorgalmaz az MSZP 3 hónapja
- MSZP: növelni kell az "alapjövedelem-szintű" támogatásokat 3 hónapja
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 4 hónapja
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 4 hónapja
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 4 hónapja
- 350 ezer forintos minimálbérre tesz javaslatot az egyik párt 7 hónapja
- Még mindig kevés a női vezető az igazgatótanácsokban 7 hónapja
- Embertelen erőforrások - kegyetlen képességteszt túszdrámával 9 hónapja
- A diszkrimináció az üzleti utak terén is jelen van 10 hónapja
- Az átlagnál magasabb emelést javasolnak az alacsony nyugdíjjal rendelkezőknek 10 hónapja