Minden idők legnagyobb botránya a Harvardon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsalás gyanújával mintegy 125 diák ellen folyik eljárás az Amerikai Egyesült Államok és a világ egyik leghíresebb egyetemén, a Harvardon - olvasható a Magyar Nemzetben. A The Daily Telegraph közlése szerint a felsőoktatási intézmény vezetősége emberemlékezet óta nem tapasztalt olyan botrányt az egyetemen, amely ennyi hallgatót érintett volna.
A javító tanár több dolgozatban is ugyanazokat a megoldásokat találta, így az egyetem igazgatótanácsa bekérte a kurzus összes hallgatójának a dolgozatát - ekkor derült fény az incidensre. Mint kiderült, 125 diák csalhatott úgy a záróvizsgáján, hogy összebeszéltek és együttműködtek, vagy más egyetemekről gyűjtötték be a válaszaikat. A vizsga a washingtoni kongresszus működéséről szólt, a hallgatók pedig hazavihették a teszteket és otthon tölthették ki azokat, nem pedig az egyetemen, a tanárok előtt kellett letenniük a vizsgát - írja a Magyar Nemzet. A Harvard vezetősége nyilatkozatában kiemelte, hogy a hallgatók megsértették az egyetem szabályzatát, és akár egy évre is eltilthatják őket tanulmányaiktól. Az intézmény egyik diákja úgy nyilatkozott: a szóban forgó kurzus az egyik legkönnyebb az egyetemen.
Idén a New York állambeli Nassau Countyban kellett szigorúbb biztonsági körülmények között lebonyolítani az egyetemi felvételi vizsgákat, miután kiderült, hogy több diák másokkal íratta meg írásbelijét - olvasható a Magyar Nemzet cikkében.
Magyar Nemzet/edupress.hu
Idén a New York állambeli Nassau Countyban kellett szigorúbb biztonsági körülmények között lebonyolítani az egyetemi felvételi vizsgákat, miután kiderült, hogy több diák másokkal íratta meg írásbelijét - olvasható a Magyar Nemzet cikkében.
Magyar Nemzet/edupress.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?