Mindjárt indul Az év Cafeteria rendszere pályázat!
Immár ötödször rendezik meg az Az év Cafeteria rendszere díj pályázatát, és kérik, hogy Ön is szálljon be az ötletelésbe arról, hogy mi legyen az idei értékelés fókusza.
A CafeteriaTrend magazin immár ötödik alkalommal hirdeti meg Az év Cafeteria rendszere díjat.
A lap hírlevele szerint a szinte tökéletes szabályozások közül kell majd választaniuk. Az elsőbbséget jelentheti a cafeteria-rendszer zártsága, mennyire keveset kell az adminisztrációnak manuálisan excel táblázatokkal foglalkoznia. Van, amikor az innovációt díjazzák vagy a dolgozói a dolgozói kommunikáció minősége emel ki egy pályázót.
Mint írják, a jó cafeteria 5 alappillére mentén értékelnek: munkáltató-, munkavállaló érdekei, törvényi megfelelés, optimális adminisztráció, szolgáltatói kapcsolatok.
Idén az Ön segítségét is kérik, hogy kiválaszthassák azt a fókuszt, ami majd dönthet a kiválók közt.
Díjazzuk idén a zöld cafeteriát, aki kevés papírt használ?
Vagy nézzük ki mennyit fejlődött az előző évhez képest?
Legyen értékesebb a robotizált folyamat, vagy inkább amelyikben sokat beszélgetünk személyesen a dolgozókkal?
Vagy nyerjen az, aki vizsgálja a dolgozók elégedettségét is a rendszerrel kapcsolatban?
Ha van ötlete (és lehet ez akár teljesen vicces is, hiszen ezek is inspirálják a bizottságot), hogy mi legyen az idei értékelés fókusza, mi alapján billenjen a mérleg nyelve a két kiváló közül az egyik felé, írjon Fata László email címére!
A lap hírlevele szerint a szinte tökéletes szabályozások közül kell majd választaniuk. Az elsőbbséget jelentheti a cafeteria-rendszer zártsága, mennyire keveset kell az adminisztrációnak manuálisan excel táblázatokkal foglalkoznia. Van, amikor az innovációt díjazzák vagy a dolgozói a dolgozói kommunikáció minősége emel ki egy pályázót.
Mint írják, a jó cafeteria 5 alappillére mentén értékelnek: munkáltató-, munkavállaló érdekei, törvényi megfelelés, optimális adminisztráció, szolgáltatói kapcsolatok.
Idén az Ön segítségét is kérik, hogy kiválaszthassák azt a fókuszt, ami majd dönthet a kiválók közt.
Ha van ötlete (és lehet ez akár teljesen vicces is, hiszen ezek is inspirálják a bizottságot), hogy mi legyen az idei értékelés fókusza, mi alapján billenjen a mérleg nyelve a két kiváló közül az egyik felé, írjon Fata László email címére!
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására
Több mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az... Teljes cikk
Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak
Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását
Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 2 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 4 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 4 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Eladó Lángossütöbe
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- mérlegképes könyvelő
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Műszakos termelési adminisztrátor (2026. 01. 28)
- Irodavezető (Határozott időre) (2026. 01. 28)
- IT mérnök (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig