kapubanner for mobile

munkaidő iroda Google alvás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 10 éve

Minek hazamenni, ha gyakorlatilag a cég az otthonunk?

A híresen laza vállalati kultúrával rendelkező Google-nél minden alapvető feltétel adott, hogy az ott dolgozók otthonosan érezzék magukat, és vannak, akik szó szerint ezt teszik - írja a Portfolio.hu.

A cég központjában sok az üres parkoló éjszakánként, sok a kényelmes bútorokkal berendezett tárgyalóterem és pihenőszoba. A dolgozók ingyen ételt kapnak, van edzőterem és tusoló is. Mintha otthon lennének.
Nem egy Google-dolgozó választotta már otthonául a cég irodáit, vagy éppen a parkolóit - írja a CNBC.

A Business Insider cikkéből és a Quora, az online kérdezz-felelek oldalon olvasottak alapján elmondható: kidobott pénz lakást bérelni, ha soha nincs otthon az ember. Van, aki parkolóban élt hónapokig, van, aki egy garázsban a Google épületkomplexumában húzta meg magát.

Egy önmagát meg nem nevező személy, aki 2011 májusa és 2012 júliusa között élt a Google-nél, az épületben lakott és az az elmélete, hogy a parkolóban, autóban lakni az "csalás", az igazi az, ha valaki benn, az épületben él.

Portfolio.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

"Ne alkalmazz embereket!" - az AI nem kér kávét, és nem másnapos, hirdeti a cég

További cikkek

"Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel

Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk

Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára

Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk

Hogyan találj tökéletes megoldást a tárgyak tárolására?

Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Covid-hatás: minden második felnőtt alvászavartól szenved

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025