Mit csinálnak a miniszteri biztosok több, mint 748 ezer forintért?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAzt nem tudni, mit is csinálnak pontosan a miniszteri biztosok, csak azt, hogy egyre többen vannak és a Fidesz nemrég még a fizetési plafonjukat is eltörölte - tudta meg a Népszabadság.
Jelenleg 51 államtitkári és 101 helyettes államtitkári poszt van. Ráadásul a miniszteri biztos is egyfajta helyettes államtitkár. Ha a főnökük úgy dönt, ők is 748 ezret keresnek, használhatnak szolgálati kocsit, lehet titkárságuk. Sőt akár 30 százalékos prémiumot is kaphatnak, ha a miniszter elégedett a munkájukkal.
A Népszabadság azt írja, 51-ből 23 kormánypárti képviselő, ami azt bizonyítja, hogy a poszttal sokszor a politikai lojalitást díjazzák.
- A kinevezésekkel sokszor csak elhelyeznek olyan politikusokat, akik elvesztették előző posztjukat: a listán hat olyan személy szerepel, aki korábban képviselő, polgármester vagy helyettes államtitkár volt - írja a lap.
A Népszabadság számításai szerint a biztosok díjazása idén 236 milliót emészt fel, amiben benne sincs a prémium, a benzinpénz vagy a titkárok fizetése.
A kormány 2014-ben törvénybe foglalta, hogy a miniszteri biztosok maximum 748 ezret kaphatnak. De ez sem tartott sokáig: a kormánypárti többség júliusban kitörölte a jogszabályból a "legfeljebb" szót.
Népszabadság
A Népszabadság azt írja, 51-ből 23 kormánypárti képviselő, ami azt bizonyítja, hogy a poszttal sokszor a politikai lojalitást díjazzák.
- A kinevezésekkel sokszor csak elhelyeznek olyan politikusokat, akik elvesztették előző posztjukat: a listán hat olyan személy szerepel, aki korábban képviselő, polgármester vagy helyettes államtitkár volt - írja a lap.
A Népszabadság számításai szerint a biztosok díjazása idén 236 milliót emészt fel, amiben benne sincs a prémium, a benzinpénz vagy a titkárok fizetése.
A kormány 2014-ben törvénybe foglalta, hogy a miniszteri biztosok maximum 748 ezret kaphatnak. De ez sem tartott sokáig: a kormánypárti többség júliusban kitörölte a jogszabályból a "legfeljebb" szót.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?