Mit csinálnak a miniszteri biztosok több, mint 748 ezer forintért?
Azt nem tudni, mit is csinálnak pontosan a miniszteri biztosok, csak azt, hogy egyre többen vannak és a Fidesz nemrég még a fizetési plafonjukat is eltörölte - tudta meg a Népszabadság.
A Népszabadság azt írja, 51-ből 23 kormánypárti képviselő, ami azt bizonyítja, hogy a poszttal sokszor a politikai lojalitást díjazzák.
- A kinevezésekkel sokszor csak elhelyeznek olyan politikusokat, akik elvesztették előző posztjukat: a listán hat olyan személy szerepel, aki korábban képviselő, polgármester vagy helyettes államtitkár volt - írja a lap.
A Népszabadság számításai szerint a biztosok díjazása idén 236 milliót emészt fel, amiben benne sincs a prémium, a benzinpénz vagy a titkárok fizetése.
A kormány 2014-ben törvénybe foglalta, hogy a miniszteri biztosok maximum 748 ezret kaphatnak. De ez sem tartott sokáig: a kormánypárti többség júliusban kitörölte a jogszabályból a "legfeljebb" szót.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Fizetési előleg: mindent, amit érdemes tudni róla 13 hónapja
- Miért látják pesszimistán anyagi helyzetüket a középkorúak? 1 éve
- Lemondott a közlekedésért, valamint a környezetvédelemért felelős uniós biztos 1 éve
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 2 éve
- Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? 2 éve
- Rutinos sofőr nyerte meg idén a legjobb kamionos címét 2 éve
- A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna? 2 éve
- Kiderült, hány évesen szeretnének nyugdíjba vonulni a magyarok 2 éve
- A magyar pályakezdő fiatalok majdnem fele külföldön tervez elhelyezkedni 2 éve
- Mit válaszoljunk állásinterjún, ha a fizetési elvárásainkról kérdeznek? 3 éve
- 52 százalékos béremelés a közszférában, de csak államtitkároknak! 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?