kapubanner for mobile

Mit tegyek, ha nem sikerült az egyetemi felvételi? – 5 lehetőség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

105 ezren felvételiztek a felsőoktatásba - ám közülük 72 ezer jelentkezőt vettek fel. 33 ezren tehát - legalábbis egy időre - hoppon maradtak. Utolsó szalmaszálként még ma postára lehet adni a fellebbezést. Ha ez ne jön össze, akkor a lehetséges folytatáson kell gondolkodni. Íme néhány opció.

105 ezren felvételiztek a felsőoktatásba - ám közülük 72 ezer jelentkezőt vettek fel. 33 ezren tehát - legalábbis egy időre - hoppon maradtak. Utolsó szalmaszálként még ma postára lehet adni a fellebbezést. Ha ez ne jön össze, akkor a lehetséges folytatáson kell gondolkodni. Íme néhány opció.

1. Utolsó szalmaszál: fellebbezés még ma

Jó tudni például, hogy augusztus 19-ig még nincs minden remény veszve a felvételi sikerességét - így végső soron a felsőoktatási tanulmányok őszi megkezdését - illetően sem. Ugyanis ez az utolsó nap, amikor még fellebbezni lehet a sikertelen felvételik miatt. A hibákra, visszásságokra vagy pontatlan pontszámításokra bukkanók tehát ezzel a határidővel jelezhetik észrevételeiket az emberi erőforrások miniszterének, Balog Zoltánnak - mégpedig az Oktatási Hivatal postacímére küldött levélben, pársoros indoklással. (1380 Budapest, Pf. 1190). A levél külcsíne miatt se kell aggódni - a felvi.hu-n betűről betűre megtalálhatóak a kitöltendők. Ha jól jön ki a lépés és megalapozottnak találják a kérelmet, úgy akár 30-80 napon belül kiderülhet, mégis felvették az előterjesztőjét. Így aztán a karriertervezés első lépcsőfokait sem kell alapjaiban átfogalmazni...

2. Pénzkeresés diákmunkával: október 31-ig kedvezményes

Ám ha mégis és a középiskolát épp maga mögött hagyó fiatal a munkavállalás mellett döntene, idén október 31-ig még érvényes a diákigazolványa. Ha pedig érvényes, akkor módja van diákmunkát vállalni bármelyik iskolaszövetkezetnél. Ami mindenképp emellett szólhat: a cégek - akár egyetem/főiskola előtt vagy később épp közben - végez a fiatal diákmunkát, mindezt az "éles" munkakeresésnél és állásinterjúknál egyértelműen előnyként értékelik.

A diákmunka további előnyei: a fiatalok ide szerződve, "házon belül" tapasztalhatják meg számtalan cég állásajánlatait, a legszínesebb szakmai skálákból szemezgetve. Nem utolsósorban: ha szeretnék, rövid idő alatt viszonylag sok munkahelyen fordulhatnak meg különösebb tét nélkül, de mindebből rengeteget tanulva, tapasztalatokat gyűjtögetve. Amit később, "felnőtt" munkavállalóként már aligha tehetnek meg ennyire rugalmas keretek között. A ki nem használt lehetőségeket pedig a többség általában utólag bánja...

3. Szakmaszerzés OKJ-ben: nappali formában ingyenes

Ráadásul nem kell feltétlenül búcsút inteni az iskolaszövetkezeteknek október végével sem. Aki idén nem jutott be a felsőoktatásba, az áthidaló megoldásként (is) választhat valamilyen OKJ-s képzést. A képzések közül kettő ingyen jár, sőt egy még diploma után is. A nappali tagozaton, iskolarendszerű képzésben két évig tartó, általában napi hat-hét tanórát magába foglaló képzések mellé szintén jár a diákigazolvány. Így a diákmunka is szabadon, tetszőleges szervezésben folytatható tovább és építhető be már most a későbbi karrierépítésbe. (Vigyázat! Az OKJ-s képzést iskolarendszeren kívüli formában választók már borsos tanfolyamdíjakra számíthatnak, a képzések időtartamának megfelelően akár 1000-1400 tanóra díját is megfizetve.)

4. Nyelvtanulás, nyelvvizsga megcélzása

Aki jövőre újra megpróbálná az nyelvtudása fejlesztésére és nyelvvizsga letételére is felhasználhatja ezt az évet. A tapasztalat azt mutatja, hogy egyetem/főiskola alatt már körülményes a nyelvvizsga megszerzése, idő és energia sincs rá, enélkül pedig nem kap diplomát a hallgató. A nyelvtudás emellett a későbbi álláskeresésben, szakmai gyakorlat megpályázásában is jól jön.

5. Önkéntes munka nyelvtanulással kombinálva külföldön

A nyelvtudással ugyan nem hadilábon álló, de a már meglévő tudást továbbfejleszteni szándékozóknak az Európai Önkéntes Szolgálat programja is kiváló lehetőség az érettségi után felszabaduló év hasznos kitöltésére. A program résztvevői 2-12 hónapig dolgoznak önkéntesként egy-egy külföldi, non-profit szervezet céljaiért. Cserébe viszont szállást, teljes ellátást, étkezést és személyes mentort kapnak a feladatok elvégzéséhez. A jelentkezés feltételei: 18-30 éves életkor, nyelvtudás és érdeklődés az önkéntes tevékenységek iránt. (További infók a témában a www.afs.hu weboldalon kaphatók.)

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek