kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Mit tegyek, ha nem sikerült az egyetemi felvételi? – 5 lehetőség

105 ezren felvételiztek a felsőoktatásba - ám közülük 72 ezer jelentkezőt vettek fel. 33 ezren tehát - legalábbis egy időre - hoppon maradtak. Utolsó szalmaszálként még ma postára lehet adni a fellebbezést. Ha ez ne jön össze, akkor a lehetséges folytatáson kell gondolkodni. Íme néhány opció.

105 ezren felvételiztek a felsőoktatásba - ám közülük 72 ezer jelentkezőt vettek fel. 33 ezren tehát - legalábbis egy időre - hoppon maradtak. Utolsó szalmaszálként még ma postára lehet adni a fellebbezést. Ha ez ne jön össze, akkor a lehetséges folytatáson kell gondolkodni. Íme néhány opció.

1. Utolsó szalmaszál: fellebbezés még ma

Jó tudni például, hogy augusztus 19-ig még nincs minden remény veszve a felvételi sikerességét - így végső soron a felsőoktatási tanulmányok őszi megkezdését - illetően sem. Ugyanis ez az utolsó nap, amikor még fellebbezni lehet a sikertelen felvételik miatt. A hibákra, visszásságokra vagy pontatlan pontszámításokra bukkanók tehát ezzel a határidővel jelezhetik észrevételeiket az emberi erőforrások miniszterének, Balog Zoltánnak - mégpedig az Oktatási Hivatal postacímére küldött levélben, pársoros indoklással. (1380 Budapest, Pf. 1190). A levél külcsíne miatt se kell aggódni - a felvi.hu-n betűről betűre megtalálhatóak a kitöltendők. Ha jól jön ki a lépés és megalapozottnak találják a kérelmet, úgy akár 30-80 napon belül kiderülhet, mégis felvették az előterjesztőjét. Így aztán a karriertervezés első lépcsőfokait sem kell alapjaiban átfogalmazni...

2. Pénzkeresés diákmunkával: október 31-ig kedvezményes

Ám ha mégis és a középiskolát épp maga mögött hagyó fiatal a munkavállalás mellett döntene, idén október 31-ig még érvényes a diákigazolványa. Ha pedig érvényes, akkor módja van diákmunkát vállalni bármelyik iskolaszövetkezetnél. Ami mindenképp emellett szólhat: a cégek - akár egyetem/főiskola előtt vagy később épp közben - végez a fiatal diákmunkát, mindezt az "éles" munkakeresésnél és állásinterjúknál egyértelműen előnyként értékelik.

A diákmunka további előnyei: a fiatalok ide szerződve, "házon belül" tapasztalhatják meg számtalan cég állásajánlatait, a legszínesebb szakmai skálákból szemezgetve. Nem utolsósorban: ha szeretnék, rövid idő alatt viszonylag sok munkahelyen fordulhatnak meg különösebb tét nélkül, de mindebből rengeteget tanulva, tapasztalatokat gyűjtögetve. Amit később, "felnőtt" munkavállalóként már aligha tehetnek meg ennyire rugalmas keretek között. A ki nem használt lehetőségeket pedig a többség általában utólag bánja...

3. Szakmaszerzés OKJ-ben: nappali formában ingyenes

Ráadásul nem kell feltétlenül búcsút inteni az iskolaszövetkezeteknek október végével sem. Aki idén nem jutott be a felsőoktatásba, az áthidaló megoldásként (is) választhat valamilyen OKJ-s képzést. A képzések közül kettő ingyen jár, sőt egy még diploma után is. A nappali tagozaton, iskolarendszerű képzésben két évig tartó, általában napi hat-hét tanórát magába foglaló képzések mellé szintén jár a diákigazolvány. Így a diákmunka is szabadon, tetszőleges szervezésben folytatható tovább és építhető be már most a későbbi karrierépítésbe. (Vigyázat! Az OKJ-s képzést iskolarendszeren kívüli formában választók már borsos tanfolyamdíjakra számíthatnak, a képzések időtartamának megfelelően akár 1000-1400 tanóra díját is megfizetve.)

4. Nyelvtanulás, nyelvvizsga megcélzása

Aki jövőre újra megpróbálná az nyelvtudása fejlesztésére és nyelvvizsga letételére is felhasználhatja ezt az évet. A tapasztalat azt mutatja, hogy egyetem/főiskola alatt már körülményes a nyelvvizsga megszerzése, idő és energia sincs rá, enélkül pedig nem kap diplomát a hallgató. A nyelvtudás emellett a későbbi álláskeresésben, szakmai gyakorlat megpályázásában is jól jön.

5. Önkéntes munka nyelvtanulással kombinálva külföldön

A nyelvtudással ugyan nem hadilábon álló, de a már meglévő tudást továbbfejleszteni szándékozóknak az Európai Önkéntes Szolgálat programja is kiváló lehetőség az érettségi után felszabaduló év hasznos kitöltésére. A program résztvevői 2-12 hónapig dolgoznak önkéntesként egy-egy külföldi, non-profit szervezet céljaiért. Cserébe viszont szállást, teljes ellátást, étkezést és személyes mentort kapnak a feladatok elvégzéséhez. A jelentkezés feltételei: 18-30 éves életkor, nyelvtudás és érdeklődés az önkéntes tevékenységek iránt. (További infók a témában a www.afs.hu weboldalon kaphatók.)

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk