kapubanner for mobile

Mit tegyünk, hogy legyen majd nyugdíjunk, ha odáig jutunk?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az állami nyugdíjrendszer hosszú távon nem fenntartható, ezt a magyarok nagy része tudja is, hiszen 100-ból mindössze két ember gondolja úgy, megél majd az állami nyugdíjból az előzetes megtakarítás mégis kevés, írja a Pénz beszél blog az Indexen.

Az első feladat a lap szerint, hogy növeljük a bevételeinket, ehhez pedig nem árt tanulni, hiszen a magasabb képzettséget igénylő szakmákban a fizetések is magasabbak. Nyelveket, de akár új szakmát sem késő elkezdeni tanulni.

A lehetőségek elérése érdekében mobilnak kell lenni, hiszen akár a fővárosban, akár külföldön jóval magasabb fizetésekkel találkozhatunk azonos szakmákban. Munkahelyváltás is lehet eszköz a jövedelem emelésére, hiszen lehet, hogy a versenytárs jobban fizet.

Az önkéntes nyugdíjpénztári befizetéseket az állam is megtámogatja, így ebben is érdemes gondolkodni. Ráadásul hozama is van, ahogy a befektetéseknek is, amiben szintén érdemes gondolkodni, ha van egyébként megtakarított pénzünk. A hiteleket is érdemes kiváltani.

Miközben a magyarok mindössze két százaléka gondolja úgy, hogy kényelmesen meg fog élni az állami nyugdíjából, mégis mindössze harmaduknak van nyugdíjas éveikre megtakarított pénze. A hiány egyik okát az alacsony jövedelmek jelentik, amelyekből nem könnyű még félretenni is.

Index
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek