Mit tegyünk, hogy legyen majd nyugdíjunk, ha odáig jutunk?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz állami nyugdíjrendszer hosszú távon nem fenntartható, ezt a magyarok nagy része tudja is, hiszen 100-ból mindössze két ember gondolja úgy, megél majd az állami nyugdíjból az előzetes megtakarítás mégis kevés, írja a Pénz beszél blog az Indexen.
Az első feladat a lap szerint, hogy növeljük a bevételeinket, ehhez pedig nem árt tanulni, hiszen a magasabb képzettséget igénylő szakmákban a fizetések is magasabbak. Nyelveket, de akár új szakmát sem késő elkezdeni tanulni.
A lehetőségek elérése érdekében mobilnak kell lenni, hiszen akár a fővárosban, akár külföldön jóval magasabb fizetésekkel találkozhatunk azonos szakmákban. Munkahelyváltás is lehet eszköz a jövedelem emelésére, hiszen lehet, hogy a versenytárs jobban fizet.
Az önkéntes nyugdíjpénztári befizetéseket az állam is megtámogatja, így ebben is érdemes gondolkodni. Ráadásul hozama is van, ahogy a befektetéseknek is, amiben szintén érdemes gondolkodni, ha van egyébként megtakarított pénzünk. A hiteleket is érdemes kiváltani.
Miközben a magyarok mindössze két százaléka gondolja úgy, hogy kényelmesen meg fog élni az állami nyugdíjából, mégis mindössze harmaduknak van nyugdíjas éveikre megtakarított pénze. A hiány egyik okát az alacsony jövedelmek jelentik, amelyekből nem könnyű még félretenni is.
Index
A lehetőségek elérése érdekében mobilnak kell lenni, hiszen akár a fővárosban, akár külföldön jóval magasabb fizetésekkel találkozhatunk azonos szakmákban. Munkahelyváltás is lehet eszköz a jövedelem emelésére, hiszen lehet, hogy a versenytárs jobban fizet.
Az önkéntes nyugdíjpénztári befizetéseket az állam is megtámogatja, így ebben is érdemes gondolkodni. Ráadásul hozama is van, ahogy a befektetéseknek is, amiben szintén érdemes gondolkodni, ha van egyébként megtakarított pénzünk. A hiteleket is érdemes kiváltani.
Miközben a magyarok mindössze két százaléka gondolja úgy, hogy kényelmesen meg fog élni az állami nyugdíjából, mégis mindössze harmaduknak van nyugdíjas éveikre megtakarított pénze. A hiány egyik okát az alacsony jövedelmek jelentik, amelyekből nem könnyű még félretenni is.
Index
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?