Molnár: 20 éve nincs munkabarát adórendszerünk
Munkabarát adórendszer bevezetésére van szükség - mondta Molnár Csaba, közlekedési, hírközlési és energiaügyi miniszter egy lakossági fórumon szerdán Balatonfüreden.
Molnár Csaba szavai szerint az adósávokat szélesebbre kell nyitni, a bérterheket pedig nagyon látványosan kell csökkenteni. A miniszter elmondta: Magyarországon a "hihetetlenül alacsony" foglalkoztatási szintet a jelenlegi 57 százalékról legalább 65 százalékra kell felvinni. Kiemelte: jelentős azon aktív korúak aránya, akik nem dolgoznak. A nagyon korkedvezményes nyugdíjrendszer, a különböző szolgálati és művészeti nyugdíjak, a gyes és gyed "csupa-csupa olyan dolog, ami távol tart a munkaerőpiactól" - tette hozzá.
Molnár Csaba szerint az euró bevezetése "nem csodaszer", ugyanakkor bevezetésével könnyebb lenne a válság pénzügyi részének finanszírozása, kezelése. Mint mondta, bár Írországban és Szlovákiában is euró a fizetőeszköz, ennek ellenére a korábban "bezzeg országként" emlegetett államokban is nagy a baj. A miniszter a kormány múlt héten bejelentett adójavaslataival kapcsolatban elmondta: az adóterheket válság idején "általában nem lehet csökkenteni, csak átrendezni". "Ez egy zéró, egy nulla összegű játszma" - jegyezte meg, utalva arra, hogy a javaslat szerint a munkát terhelő adónál csökkentés, a tipikusan a fogyasztást terhelőnél pedig emelés várható.
Molnár Csaba szerint az adómentes munkahelyi juttatások - így például az étkezési jegy, üdülési csekk - egy részének a megadóztatása most még "vitás". A kormány múlt héten azt javasolta, hogy a természetbeni juttatások értékének 50 százaléka után a munkáltató kötelezően fizessen 62 százalék szja-t és az ezzel növelt összegre 27 százalék TB-t.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 8 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 9 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjak, kata-adózás, bérrendezés - ezeket az ígéreteket tette Magyar Péter 1 éve
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi terület dolgozói januártól 1 éve
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 2 éve
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 2 éve
- "A top 3-ba akarunk kerülni": új vezetők, ambiciózus tervek az IDBC-nél 2 éve
- Van értelme a nagy beruházásoknak, ha a munkaerő-igény nem biztosítható? 2 éve
- Hornung Ágnes: tizenhárom éves a családi adórendszer 2 éve
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?