Megjelent: 2 éve

10 százalék alatt a munkanélküliség

9,9 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett a KSH, 439 ezerre csökkent az állástalanok száma Magyarországon. Utoljára 2009. június-augusztus között mértek egy számjegyű munkanélküliséget.



Állások százai informatikusok, mérnökök, pénzügyesek, értékesítők

és nyelveket beszélők számára

www.allas-expo.hu › 2013. szeptember 30. - október 4.

Regisztráljon most!


2013. június-augusztusban a munkanélküliek száma 16 ezerrel csökkent 2012 azonos időszakához viszonyítva. Az állástalan férfiak száma 234 ezer fő volt, 17 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban, miközben munkanélküliségi rátájuk 0,9 százalékponttal, 9,7 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma nem váltizott (206 ezer illetve 10,2 százalék) A 15-24 év közöttiek körében 27,9 százalékos az állástalanok aránya, 1,2 százalékponttal alacsonyabb, mint egy éve. A munkanélküliek 52,7 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,6 hónap volt.


Mindeközben június-augusztusban 3 millió 981 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 67 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal - 59 százalékra - emelkedett.


2013. szeptember 27.

  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk