100 ezer közmunkást kezdtek el képezni

Százezer ember képzése indult el december elején a kormány téli átmeneti közfoglalkoztatási programjában, amelyben március 31.-ig átlagosan kétszázezren vesznek részt - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatásért felelős államtitkára sajtótájékoztatón pénteken Budapesten.

Czomba Sándor a Raoul Wallenberg Humán Szakképző Iskola és Gimnáziumban, ahol házi betegápolók elméleti és gyakorlati képzése kezdődött a közfoglalkoztatás keretén belül, kiemelte: a december másodikán elindított tanfolyamokat az országos közfoglalkoztatók jelzései alapján állították össze.


Ingyenes utazás, közmunkás minimálbér


A képzésben résztvevők a mindenkori nyolcórás közfoglalkoztatási minimálbért kapják - ismertette. A helyközi és helyi járatokat a képzésre történő utazáshoz mindenki térítésmentesen veheti igénybe. Kiemelte, hogy a november elsejétől indított téli közfoglalkoztatási programban átlagosan kétszázezren dolgoznak április 30.-ig, közülük decembertől március végéig átlagosan százezren képzésben vesznek részt. Ismertetése szerint 20 ezren OKJ-s állam által elismert képzést, 29 ezren betanító jellegű képzést, 48 ezren alap készségfejlesztést kapnak. További 4 ezren - akiknek nincsen meg a 8 általános iskolájuk - felzárkóztató képzést kapnak, és ezren pedig traktor vagy tehergépjármű vezetést tanulhatnak.


Általános iskolával nincs esély az állástalálásra


Elmondta: Magyarországon jelenleg ötszázezer regisztrált munkanélküli van, közülük több mint kétszázezer az általános iskolát végezte el, és 26 ezernek még ez sincsen meg. Nekik a munkaerőpiacon esélyük sincsen elhelyezkedni, és a közfoglalkoztatásban sem egyszerű a helyzetük, ezért döntöttek az oktatási lehetőség biztosítása mellett. Szavai szerint a kormány 2010-ben világossá tette, hogy a segélyalapú társadalom helyett munkaalapú társadalmat szeretne építeni. Czomba Sándor szerint a téli átmeneti közfoglalkoztatási program sok embernek segít a legínségesebb időszakban jövedelemhez jutni, tudását felfrissíteni, illetve az állam által elismert bizonyítványt szerezni, amellyel később a munkaerőpiacon érvényesülhet. (MTI)


2013. december 7.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek