480 ezer német állás gazdára vár
Nem találkozik a kereslet és a kínálat a német munkaerőpiacon. Közel félmillió állás ugyanis betöltetlen Németországban, miközben a világméretű gazdasági válság hatására nő a munkanélküliség; csak júliusban 52 ezerrel lett több állástalan, így 3,46 millió németnek nincs munkája - idéz egy német lapot az MTI tudósítója.
Júliusban 52 ezerrel növekedett az állástalanok száma Németországban az egy hónappal korábbihoz képest, és elérte a 3,46 milliót. A munkanélküliségi ráta 8,2 százalékra emelkedett, pedig "számos vállalat most is keres szakembereket" - mondta Holger Schäfer, a munkáltatókhoz közelinek számító IW gazdaságkutató intézet munkatársa, aki szerint csak a műszaki képzettséget igénylő területeken 60 ezer a betöltetlen állások száma.
A hivatalosnál több lehet a munkanélküli
A német munkaügyi hivatalhoz (BA) júliusban 480 ezer üres állásról érkezett bejelentés. "Ez sokkal több a korábbi válságok idején tapasztaltnál" - mondta Schäfer. Ráadásul a "vállalkozások kevesebb mint fele jelzi a hivatalnak, hogy betöltetlen munkahely van a cégnél, az állásszerzés esélyei tehát jobbak annál, mint amilyennek a statisztika alapján becsülni lehet" - mondta az IW munkatársa.
Ugyanakkor más szakértők szerint a szűk három és fél milliósnál jóval nagyobb lehet a munkanélküliek tábora. Hilmar Schneider, az IZA független kutatóintézet elemzőjének becslése szerint akár 1 millióan is lehetnek, akik nem regisztráltatják magukat az állami munkaközvetítő hivatalnál és nem is keresnek állást.
2009. augusztus 3.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Fülöp-szigetekkel pótolnák a hiányzó magyar kamionosokat 4 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 6 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete
- Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 3 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 4 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 4 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?