Ahol munkaszüneti nap a bolondok napja
Az odesszai polgármester munkaszüneti nappá nyilvánította a "bolondok napját", azaz április 1-jét, a nevezetes nap ottani megünneplésének 40. évfordulója alkalmából.
Alekszij Kosztuszjev polgármester, aki csak a közszférában dolgozóknak adhat ki szabadnapot, kérte a magánvállatokat, hogy ők is csatlakozzanak a kezdeményezéshez. Az odesszaiak az április 13-i szombaton dolgozzák le az elsejei munkaszüneti napot. Az ünnepi rendezvények viszont már március 29-én megkezdődnek, mégpedig egy retró fotókiállítással, amely 1973-től kezdve mutatja be az április 1-jei eseményeket.
Az elkövetkező napokban mintegy 30 bohóccsoport mutatja be attrakcióját a városban, érkeznek együttesek külföldről, Nagy-Britanniából, Németországból és az Egyesült Államokból is. Emellett lesz "élő szobrok" kiállítása is. Március 30-án karikatúrakiállítás nyílik Odesszában. Április 1-jén lesz a legfőbb esemény, a népünnepély vicces ruhákba öltözött résztvevőinek utcai felvonulása. A napot bohócok és zenészek nyílt téri koncertje, továbbá pazar tűzijáték zárja (MTI).
2013. március 26.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 2 hónapja
- 2024 első törvénymódosító javaslata még egy munkaszüneti napot vezetne be 4 hónapja
- Újabb 100 magyarországi bolt döntött önkéntes karácsonyi boltzárról 5 hónapja
- Leszavazták: dolgozni kell december 24-én 6 hónapja
- Aki mindenszentek napján munkát végez, az "halottra támad" 6 hónapja
- Az ünnepnapok különbségei Németország és Magyarország viszonylatában 11 hónapja
- Pihenőnapot szeretnének december 24-re a kereskedelmi dolgozók is 12 hónapja
- Hatnapos hosszú hétvége is jöhet 2024-ben! 12 hónapja
- Váltásos munkarend esetén hogyan illet meg szabadság? 1 éve
- Négynapos munkahét jön 1 éve
- Ezrek vonultak utcára Dániában 1 éve