kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Azonos munkaért azonos bért, hiába a diploma

Egyenlő bért kell adni az azonos munkakörben dolgozóknak, a Kúria hozta ezt az ítéletet egy munkaügyi perben- írja a Blikk.


Noha Magyarországon a legfőbb bírói fórum döntései nem kötelezőek a hasonló perekben, a bíróságok rendszerint figyelembe szokták venni az ítélethozatalnál. Így könnyen lehet, hogy a bére miatt panaszt emelő és pert indító úszómester ügye fenekestül felforgatja a munkahelyeket.


Az úszómester - akinek nevét nem hozta nyilvánosságra a Kúria - azért indított munkaügyi pert, mert éveken át kevesebbet keresett, mint ugyanazt a munkát végző kollégái. Kezdetben nem volt különbség a bérükben, de egyik évben csak a kollégák kaptak fizetésemelést. Később a szokásos fizetésemeléseknél a többet kereső munkatársak bére arányosan tovább emelkedett.
Főnöke arra hivatkozott, hogy a férfinak nincs felsőfokú végzettsége, míg a többet kereső kollégának van.


Hiába a diploma, ha nem kell a munkához


Csakhogy az úszómesteri feladatok ellátásához nincs szükség diplomára, ez nem indok a magasabb fizetésre. Továbbá az uszodában senki nem szerzett közben olyan képesítést, amiért külön béremelés járt volna - mondta ki most a Kúria, amely évekre visszamenőleg megítélte az elmaradt fizetésemelést az úszómesternek. Mint tegnapi számunkban megírtuk, a fővárosi és a vidéki munkavállalók bére között kiugró a különbség, ám hogy az ítéletre alapozva nekik érdemes-e perrel próbálkozniuk, egyelőre kérdéses- írja a Blikk.


2014. május 8.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk