kapubanner for mobile

Beosztott is értékeli a tábornokot - új szelek a hadseregben

Az amerikai katonai vezetők körében kirobbant botrányok sorozata nyomán a beosztottjaikkal is értékeltetni fogja az amerikai tábornokok és tengernagyok szakmai teljesítményét és magatartását Martin Dempsey tábornok, az amerikai vezérkari főnökök egyesített bizottságának elnöke - közölte vasárnap a The Washington Post.

A szakmai kompetenciára és a jellembeli tulajdonságokra egyaránt kiterjedő értékelések nyomán, amelyeket rendszeresen meg fognak ismételni, a lap szerint csökkeni fog a tábornokok és tengernagyok száma, csakúgy, mint a személyes rendelkezésükre álló stábok létszáma. Egyebek között meg fogják vizsgálni azt is, hogy a katonai vezetők beosztottjaikat nem utasítják-e magánjellegű feladatok ellátására is.


A program részeként kurzusokat indítanak a tábornokok és tengernagyok, a munkatársaik, de még a házastársaik részére is. Dempsey vezérkari főnök terve szerint - amelyet Barack Obama elnök és Chuck Hagel védelmi miniszter egyaránt jóváhagyott - a periodikusan megismételt vizsgálatok nem lesznek büntető jellegűek, de alkalmat adnak az érintettek számára, hogy maguk is meggyőzőjenek arról, hogy munkájuk során betartják-e az előírásos kereteket.


Dempsey tábornok szerint azoknak a katonai csúcsvezetőknek a száma, akik ellen a Pentagon jelenleg vizsgálatot folytat, nem szokatlanul magas. A 2001. szeptember 11-i terrortámadásokat követően ugyanakkor a tábornoki és tengernagyi kar több tagja a rocksztárokra jellemző ismertségre tett szert, ezért a figyelem a korábbiaknál fokozottabb mértékben irányul viselt dolgaikra.


Privát luxusút a hadsereg pénzén


"Tíz éven át korlátlan források felett rendelkeztünk és - őszintén szólva - rossz szokások alakultak ki nálunk" - jelentett ki Martin Dempsey tábornok, aki szerint ezeket le kell küzdeni. Az egyesített vezérkar főnöke egyúttal rámutatott, hogy a bő évtizede tartó, folyamatos háborúskodás alatt a harctéri feladatok ellátása megakadályozta a katonai vezetőket abban, hogy rendszeres továbbképzésen vegyenek részt.


A közelmúltban nyilvánosságra került ügyek közül az egyik legsúlyosabb, hogy a korábban Afrikában szolgált Willam Ward négycsillagos tábornokot megfosztották egyik csillagától, amiért magáncélokra, a többi között a feleségével együtt megtett luxusutazásra használta fel a hadsereg pénzét. Jeffrey A. Sinclair, a 82. légi szállítású hadosztály egycsillagos tábornoka június végén amiatt áll majd katonai bíróság elé, mert "jogellenes szexuális magatartást" tanúsított több női beosztottjával szemben.


David Petraeus, a CIA igazgatója, aki korábban maga is négycsillagos tábornok volt, novemberben azért kényszerült lemondásra, mert kiderült, hogy abban az időben, amikor Afganisztánban volt parancsnok, házasságtörő viszonyt folytatott az életrajzírójával. Az ügy rávilágított arra, hogy a Központi Parancsnokság kifogásolható nagyvilági kapcsolatokat ápolt, amikor John Allen tábornok volt a parancsnoka. Noha az ellene indított vizsgálat tisztázta Allent, a NATO európai erőinek parancsnokául jelölt tábornok végül a visszavonulás mellett döntött (MTI).


2013. április 15.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk