Bércsökkentés a kaposvári színházban?
Valószínűleg lemond 12. havi fizetésékről a kaposvári Csiky Gergely Színház társulata – tudta meg a Népszabadság. A színház épületének felújításához a színház kollektívájának is hozzá kell járulnia, ezért a megszorítás. A bércsökkentés alternatívája elbocsátás lenne. A színészeknek és a többi munkatársnak március végéig kell nyilatkoznia.
Egy hónapnyi gondolkodási idő
Kósa Béla, a színház szakszervezeti alapszervezetének elnöke a Népszabadságnak elmondta: a társulatot az igazgató döntési helyzet elé állította. Az egyik lehetőség, hogy elbocsátanak a színháztól nyolc-tíz tagot, és az ő megmaradó bérük egalizálná a hiányzó önkormányzati támogatás egy részét. A másik megoldás az, hogy a színház művészei a nyári szünetben egy hónapra nem kapnak szerződést, és így fizetést sem. Ennek a megoldásnak része az is, hogy a szakmai nyugdíjas színészek állandó szerződése megszűnik, és nekik a következő évadtól próbapénzt és fellépti díjat fizetne a színház.
Az igazgató fenti szerződési ajánlatára március végéig kell reagálniuk a művészeknek. Kósa Béla szerint a kollektíva tagjai – valószínűleg – aláírják a kontraktust, és így nem lesz szükség elbocsátásokra.
2010. március 2.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A végkielégítés lényeges tudnivalói 4 hónapja
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 5 hónapja
- Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által? 6 hónapja
- Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? 7 hónapja
- Gulyás Gergely: a közszolgálatban dolgozók munkája határozza meg a polgárok közérzetét 8 hónapja
- Az éjszakai munka legfontosabb tudnivalói 9 hónapja
- Jótékonysági gálát rendeznek a rászoruló színházi dolgozók javára 9 hónapja
- Karácsony Gergely: öt évvel növeljük a várható élettartamot Budapesten 9 hónapja
- Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége? 10 hónapja
- AI és Nokia 3210: nem hagyható ki a személyes jelenlét a toborzásból 10 hónapja
- Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét 10 hónapja