Biztonságos munkahelyeket díjaztak
Az Európai Munkavédelmi ügynökség (EU-OSHA) nyolc szervezetet és vállalkozást díjazott a biztonságos karbantartásért végzett kimagasló tevékenységéért. Az elismeréseket április 28-án, a Munkahelyi Biztonság és Egészség Világnapján adták át Budapesten.
„Ezek a helyes gyakorlatok összhangban vannak a Munkahelyi egészségvédelem és biztonság közösségi stratégiájával (2007-2012), melynek célja – a munkahelyi megbetegedések megelőzésén túl negyedével csökkenteni a munkahelyi balesetek számát az Európai Unióban” – mondta a díjátadón Andor László, az Európai Bizottság (EB) foglalkoztatási biztosa.
A nyolc győztes vállalat:
Voestalpine Hytronics GmbH és Voestalphine Weichensysteme GmbH (Ausztria, vas-, és acélipar) a biztonságos karbantartás eléréséhez használt technológia megvalósításáért;
Protón Electrónica SLU (Spanyolország, elektromos berendezések) a javítás és a karbantartás kliensekkel való összehangolásáért;
Actavis Kft (Málta, gyógyszeripari termékek) a karbantartás biztonságáért végzett proaktív és reaktív beavatkozásaiért;
Skellefteå Räddningstjänst (Svédország, tűzoltóság), a tűzoltók biztonságos munkavégzési rutinjának fejlesztésért;
Sonae (Portugália, kiskereskedelem) megelőző és javító karbantartások végzéséért;
Glass Handling Technic Vof (Hollandia, kertészet) kertészeti üvegházak biztonságos és hatékony karbantartásáért és javításáért;
Tarmac Quarry Materials (Egyesült Királyság, bányászat és kőfejtés) a hozzáértő karbantartási csapatáért;
STIB-MIVB (Belgium, közlekedés) a karbantartás átfogó megközelítéséért a munkakörnyezet tervezésétől kezdve.
Magyar részről a szentgotthárdi General Motors Powertain – Magyarország Kft. elismerésben részesült másik 14 céggel együtt. Pályázatában a magyarországi motorgyártó olyan költséghatékony módszereket mutatott be, amely a kockázatértékelésen és az alkalmazottak oktatásán keresztül segítik elő a biztonságos karbantartást.
2011. április 29.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Munkavédelem 2 éve
- Lezárul a Jogszerű foglalkoztatás fejlesztése című projekt 2 éve
- Módosul a munkavédelmi törvény is 3 éve
- Szemléletváltás a munkavédelemben: így legyen közös felelősség 3 éve
- Egyre több vállalat vadászik új munkatársakra a közösségi oldalakon 3 éve
- Sisak nélkül, ittasan termelték ki a fát, munkatársuk belehalt 3 éve
- Építkezéseket is megakaszthatnak a partifecskék: így kerülhető el a probléma 3 éve
- Több szabálytalanságot követtek el a munkáltatók 2022-ben - feketemunka, munkaidő-beosztás, munkabér 3 éve
- Levélben fordultak Orbán Viktorhoz a vasutasok a fűtéskorlátozás miatt 4 éve
- Kiiktatta a kormány a hideg munkahelyekre vonatkozó szabályokat 4 éve
- Téli fűtés a munkahelyen: íme az előírások 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?