Elkezdődött a virtuális HR Expo
Újszerű HR-szakmai vásárt rendez a HR Portal szeptember 27-28-án (hétfőn-kedden): az I. Virtuális HR Expo a humánerőforrás menedzsment területén tevékenykedő szolgáltatók és a humánszakemberek új találkozópontja lehet.
A HR Portal a kiállítást hagyományteremtő céllal szervezi és a tervek szerint évente két alkalommal, tavasszal és ősszel is tartanak egy-egy expót. Az idei börzén húsz szolgáltató mutatkozik be.
Chat-falon keresztül lehet kérdezni
A virtuális börze weboldalának dizájn-ja, grafikája egy „valós térben” bejárható vásárt tükröz majd: a látogatók a virtuális piactéren sétálhatnak a standok között, amelyekre kattintva a kiállító szolgáltatókhoz érnek el. Jelen lesz a humánerőforrás szakma több területe is: bemutatkoznak például a HR informatika, a fejvadászat, a személyzeti tanácsadás, tréning, munkajog, munkavédelem, nyelvi képző intézetek képviselői, akik bemutatkozó kisfilmeket, videókat vetítenek, prezentációkat mutatnak be tevékenységükről és legújabb szolgáltatásaikról, chatelnek az érdeklődőkkel.
Lesznek szakmai előadások is, amelyeket egy kimondottan webináriumok megtartására létrehozott előadóteremben hallgathatnak és nézhetnek meg az érdeklődők. A programok kezdési időpontjairól az úgynevezett fényújságról tájékozódhatnak, illetve az ezen található szövegre kattintva is el lehet jutni az előadóterembe.
Az expo teljes mértékben interaktív lesz, a látogatók a kiállító cégektől és az előadóktól is kérdezhetnek egy chat-falon keresztül. A vásár a látogatók számára ingyenes.
2010. szeptember 27.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Hajrázik az állásbörze, 500 állás még két napig 7 éve
- Több mint 500 állás - új karrier néhány kattintásra 7 éve
- 200 mérnöki és informatikai állás – három nap múlva állásexpo 7 éve
- Újra várnak a munkaadók - állások százai néhány kattintásra 7 éve
- Elindult a virtuális állásexpó - több száz állás öt napon át 7 éve
- Jön a Virtuális Állásexpo - már csak 5 nap 7 éve
- Négy nap múlva startol a virtuális állásexpo – ezt kínálják a munkaadók 7 éve
- Fókuszban a szociális munka 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?