200 mérnöki és informatikai állás – három nap múlva állásexpo
Szeptember 30-án startol és öt napon át tart a Monster Virtuális Állásexpo, amelyen csak mérnöki és informatikai területen mintegy 200 állást kínálnak a kiállítók (összesen több mint 500-at). Álláskeresőként a részvételhez már lehet regisztrálni a www.allasexpo.hu oldalon. Most két munkaadó mutatja be, mivel készül, mit vár a rendezvénytől.
Állások százai informatikusok, mérnökök, pénzügyesek, értékesítők
és nyelveket beszélők számára
www.allas-expo.hu › 2013. szeptember 30. - október 4.
Regisztráljon most!

"Mindenképp fontosnak tartjuk, hogy jelen legyünk egy ilyen modern technológián alapuló állásexpón és semmiképp nem szeretnénk kimaradni - már csak az érdeklődők magas száma miatt sem "- tájékoztatott Moncsek Judit, az NNG HR-specialistája. "Előreláthatólag 30-50 állásajánlattal leszünk jelen a Monster Virtuális Állásexpón. 30 fejlesztői és 10 tesztelői pozícióra keressük a legjobbakat, de további nyitott pozícióink vannak még project manager, key account manager, rendszergazda és kontroller munkakörökben is." A kiválasztás menete a megpályázott pozíciótól függ. A fejlesztők például 3 - a szakmai kvalitásokat tesztelő, majd ezt követő szakmai és HR-es részből álló interjúkörre, plusz egy további próbafeladatra, míg a szoftvertesztelők fél napos Assesment Center-re számíthatnak.
"Nagyon jó ötlet a Monster Virtuális Állásexpó, mert itt azonnal fel tudják venni a cégek a kapcsolatot az álláskeresőkkel - nem kell ezért egyik félnek sem külön utazgatnia és nagyobb távolságokat megtennie. Ráadásul az online jelenlét mára akkora teret hódított, hogy az ember napjainkban szinte minden témakörben onnan gyűjti be a számára fontos információkat"- mondta el Zvezdovics Anita, a Tata Consultancy Services toborzási és kiválasztási specialistája. A cég egyébként közel 10 fajta különböző pozícióból hoz 60 állást a virtuális állásexpóra."Cégünk folyamatos bővülésének következtében keresünk a pénzügy, a könyvelés, az IT-fejlesztés, a helpdesk, de a piackutatás területére is angol és másik idegen nyelvtudassal rendelkező munkatársakat.
Informatikai és mérnöki ajánlatokkal (is) érkeznek a következő cégek:
Citibank Magyarország
EPAM Systems
IT Services Hungary Kft.
Magyar Telekom Nyrt.
NNG Szoftverfejlesztõ és Kereskedelmi Kft.
OTP Bank Nyrt.
T-Systems Magyarország Zrt.
Tata Consultancy Services
Gameloft
Huawei
Nemak
2013. szeptember 27.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 1 hónapja
- Full-Stack Developer 2 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Betonozó 3 hónapja
- Autóbuszvezető 3 hónapja
- Health and Safety Officer 3 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 4 hónapja
- Futár 4 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 5 hónapja
- Targoncavezető 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?