200 mérnöki és informatikai állás – három nap múlva állásexpo
Szeptember 30-án startol és öt napon át tart a Monster Virtuális Állásexpo, amelyen csak mérnöki és informatikai területen mintegy 200 állást kínálnak a kiállítók (összesen több mint 500-at). Álláskeresőként a részvételhez már lehet regisztrálni a www.allasexpo.hu oldalon. Most két munkaadó mutatja be, mivel készül, mit vár a rendezvénytől.
Állások százai informatikusok, mérnökök, pénzügyesek, értékesítők
és nyelveket beszélők számára
www.allas-expo.hu › 2013. szeptember 30. - október 4.
Regisztráljon most!

"Mindenképp fontosnak tartjuk, hogy jelen legyünk egy ilyen modern technológián alapuló állásexpón és semmiképp nem szeretnénk kimaradni - már csak az érdeklődők magas száma miatt sem "- tájékoztatott Moncsek Judit, az NNG HR-specialistája. "Előreláthatólag 30-50 állásajánlattal leszünk jelen a Monster Virtuális Állásexpón. 30 fejlesztői és 10 tesztelői pozícióra keressük a legjobbakat, de további nyitott pozícióink vannak még project manager, key account manager, rendszergazda és kontroller munkakörökben is." A kiválasztás menete a megpályázott pozíciótól függ. A fejlesztők például 3 - a szakmai kvalitásokat tesztelő, majd ezt követő szakmai és HR-es részből álló interjúkörre, plusz egy további próbafeladatra, míg a szoftvertesztelők fél napos Assesment Center-re számíthatnak.
"Nagyon jó ötlet a Monster Virtuális Állásexpó, mert itt azonnal fel tudják venni a cégek a kapcsolatot az álláskeresőkkel - nem kell ezért egyik félnek sem külön utazgatnia és nagyobb távolságokat megtennie. Ráadásul az online jelenlét mára akkora teret hódított, hogy az ember napjainkban szinte minden témakörben onnan gyűjti be a számára fontos információkat"- mondta el Zvezdovics Anita, a Tata Consultancy Services toborzási és kiválasztási specialistája. A cég egyébként közel 10 fajta különböző pozícióból hoz 60 állást a virtuális állásexpóra."Cégünk folyamatos bővülésének következtében keresünk a pénzügy, a könyvelés, az IT-fejlesztés, a helpdesk, de a piackutatás területére is angol és másik idegen nyelvtudassal rendelkező munkatársakat.
Informatikai és mérnöki ajánlatokkal (is) érkeznek a következő cégek:
Citibank Magyarország
EPAM Systems
IT Services Hungary Kft.
Magyar Telekom Nyrt.
NNG Szoftverfejlesztõ és Kereskedelmi Kft.
OTP Bank Nyrt.
T-Systems Magyarország Zrt.
Tata Consultancy Services
Gameloft
Huawei
Nemak
2013. szeptember 27.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?