Több mint 500 állás - új karrier néhány kattintásra

A némettudás feltétel a Lidlnél

Néhány virtuális lépéssel - és standdal - odébb már a Lidl HR-munkatársát rohamozzák meg kérdéseikkel az érdeklődők. Akad itt álláskereső, akit az egyszerre Szegedre, Békéscsabára és Orosházára, üzletvezetői munkakörre elküldendő pályázatok érdekelnének - de olyan is, aki külkereskedőként, 10 évnél is több németországi gyakorlattal rendelkezve vadászik most állásra. Előbbinek jó hír, hogy a megpályázott városok pontos feltüntetésével elég csupán 1 helyre CV- t küldenie: míg a külkeres háttérrel és némettudással felvértezett Magdolna például kifejezetten jó eséllyel pályázhat az áruházlánchoz. ”A némettudás és a kereskedelmi tapasztalat nagyon előnyös itt: beszerzésen van több nyitott pozíciónk, de logisztikai központjainkban is kínálunk lehetőségeket”- tájékoztatja a HR a standnál válaszra várókat. A némettudás kiemelten fontos a cégnél: így aztán az angol, francia vagy épp orosztudással állást keresőknek érdemes más cégek standjainál is alaposan körbenézniük.

Citibank: egy jól megírt cv-hez nem kell motivációs levél

Mindemellett a Citibank standja és a náluk megpályázható pozíciók is sokakat vonzanak - így aztán az érdeklődőknek egy hagyományos állásexpón jóval hosszabban kellene várakozniuk. Virtuális keretek között viszont ilyenkor is lehet kérdezni a HR-től a chaten, még akár kávét kevergetve is. ”Ha motivációs levelet is várnak jelentkezéskor a pályázóktól, akkor annak angol nyelven írtnak kell lennie?”- kérdezi Attila. ”Egy jól megírt CV mellé nem várunk motivációs levelet”- érkezik az azonnali válasz. A bank standjánál azt is megtudhatjuk, hogy pozíciótól függően általában 2-4 héten belül jeleznek vissza a jelentkezőknek. De azt is, hogy álláskeresőként a gyorsaság mellett a ”nyitott szemmel járás” is kulcskérdés: ennél a virtuális standnál olyan élelmes álláskereső is érdeklődik, aki a cég karrier oldalán még meg sem jelent pozícióról szeretne többet megtudni. Protekcióról itt egyébként szó sincs: a fiatalember mindössze az idei őszi állásexpókon már összegyűjtött információkból kiindulva gyűjti a továbbiakat és valószínűleg meg is pályázza a kérdezett pozíciót, amint erre lehetősége nyílik.

Generali Biztosító: az értékesítői vezetői munkáról érdeklődtek

A virtuális állásexpó második napjára a Generali Biztosító standjánál és chatjén is szép kis tömeg verődik össze. ”Értékesítési vezetői álláslehetőségről olvasok Önöknél. Itt meg lehet pályázni?”- kérdezi Péter. ”Meg lehet pályázni. Ehhez az önéletrajzodra is szükség lesz, de minden kérdésedre tudok válaszolni akár most is, ha gondolod”- kap kérdésére gyakorlatilag azonnali választ. A chaten azt is megtudhatjuk, hogy a cég most főként a fővárosban és annak vonzáskörzetében keres diplomás kollégákat, de Szegeden és Kecskeméten is vannak lehetőségek a területen fő, - és melléktevékenységként egyaránt. A meghirdetett értékesítési pozíció hosszabb távon vállalkozóként végezendő: ám a cég az első 9 hónap erejéig adhat bizonyos mennyiségű támogatást a pályázóknak.

Néhány téma a szerdai tematikus chatekből (bővebben az allaexpo.hu oldalon a Programok menüpont alatt) 10-11 óra Nyitott pozíciók a Lidlnél 11-12 óra: Külföldi munka: kinek éri meg, hogy vágj bele? (Karácsony Zoltán, Monster.hu) 13-14 óra: Kérdezze HR-es kollégáinkat (OTP Bank) 13-14.30 Kiválasztási módszerek a Tescónál 16-17 óra: az NNG HR válaszol

Hogyan építheted a karriered a www.allas-expo.hu oldalon?
- Fetöltheted önéletrajzodat és leadhatod a kiállító cégek standján
- Chaten kapcsolatot építhetsz, kérdezhetsz a cégek képviselőitől
- A tematikus chateken fontos információkat tudhatsz meg a kiválasztás menetéről

Takács Gabriella, 2013. október 2.