Hollande a munkanélküliséghez kötötte politikai jövőjét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem jelölteti magát újra a 2017-es elnökválasztáson Francois Hollande francia államfő, ha a következő két és fél évben nem tudja csökkenteni a munkanélküliséget. A mandátuma félidején járó köztársasági elnök ezt csütörtök este a TF1 francia kereskedelmi televízió élő vitaműsorában mondta eddigi tevékenységét értékelve.
A legutóbbi felmérések szerint alig 12 százalékos tetszési mutatóval a második világháború utáni legnépszerűtlenebb francia elnökké vált Hollande elismerte, hogy az elmúlt két és fél évben követett el hibákat, mindenekelőtt a munkanélküliség terén. "A munkanélküliség növekedési görbéjének megfordítását ígértem. Ez nem sikerült, hibáztatom magam érte, mert ígéretem reményt jelentett sokak számára" - mondta az államfő.
Franciaországban a munkanélküliek száma szeptemberben elérte 3 432 500-at. Soha nem volt még ilyen magas az állást keresők száma, egy év alatt 4,3 százalékkal növekedett arányuk. Azokkal együtt, akik részmunkaidőben dolgoznak, de továbbra is álláskeresőnek számítanak, a munkanélküliek száma 5 128 200.
"Amennyiben nem sikerül a mandátumom végéig (csökkenteni a munkanélküliséget), ugye nem gondolják, hogy a franciák elé merek lépni? A franciák könyörtelenek lennének és igazuk is lenne" - fogalmazott az elnök. "A következő két évben végig reformálni fogom az országot" - tette hozzá.
Hollande 2012. május 6-i megválasztása óta többször is a több mint 10 százalékos munkanélküliség csökkentését jelölte meg legfőbb feladatának, amelyet a megszorítások és a reformok ellenére egyelőre nem sikerült teljesítenie. (MTI)
2014. november 7.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?