Karriert hozhat a különcség
Sikeresebbek lehetnek az életben a középiskola csodabogarai az átlagnál - állítja egy amerikai riporter, aki egy éven keresztül figyelt meg ilyennek kikiáltott fiatalokat. A tiniket népszerűvé tevő vonások a nagybetűs életben és a munka világában már korántsem annyira hasznosak és vonzóak.
Alexandra Robbins amerikai riporter szerint azonban a geekeknek nincs miért aggódniuk: mert, ahogy könyvének a címe is mondja: ők öröklik meg a Földet. Robbins hét általános és középiskolás fiatal életét kísérte nyomon, egy éven át. Bár elemzése nem mondható tudományosnak, arra jutott: az iskolában népszerűséget hozó azonosulási hajlam, agresszió, ismertség és befolyás a diplomázás után már nem garantálja a boldogságot, vagy a sikert. A riporter megfigyelései szerint teljesen más a helyi, középiskolai társadalomban elért rangsor és a valós népszerűség-előbbi ugyanis gyakran csak az intézmény falai között garantálja a fiatal sikerét. A többség által lúzernek, strébernek és csodabogárnak tartott fiatalok ugyanis nem hajlandóak másoknak megfelelni, és később épp ez teszi őket sikeres felnőtté - fejtegeti. Példaként hozza fel Steven Spielberget, Lady Gagát, Steve Jobst, az Apple alapítóját, Bruce Springsteen rocksztárt és Angelina Jolie színésznőt. A sikeres cégek, mint például a Yahoo, például csodabogár embereket alkalmaznak, akik nem sablonosan gondolkodnak-adja hírül az InfoRádió.
2011. május 13.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hete
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 1 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 2 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 3 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- Állásoldalak 3 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 3 hónapja
- Így veszélyezteti a fiatalok elhelyezkedési esélyeit az AI 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?