Kötelezővé tehető a melltartó munkahelyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy németországi tartományi bírósági döntés szerint nem jogszerűtlen, ha a munkaadó előírja női munkavállalóinak a melltartó viselését, a körömhossz meghatározása azonban már nem a cégvezetés kompetenciája. Az ítélet nem az egész országra vonatkozik, hanem csak Észak-Rajna-Vesztfália tartományra.
A bíróság a repülőterek biztonsági személyzetének ruházata okán foglalkozott a kérdéssel. A melltartózás mellett a női körmök hosszát is átgondolta. Ezen a téren arra jutott, hogy mindenütt legyen a közvetlen főnök kezében a körmökről a döntés, ne tartozzon egyetemlegesen egy cég első vezetőjére - írja a Süddeutsche Zeitung napilap.
2011. január 17.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?