kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Négyéves csúcson az új állások száma

A magyarországi munkáltatók az idei év első öt hónapjában csaknem 255 ezer új álláshelyet jelentettek be, a január-májusi időszakot tekintve ez az utóbbi négy év legmagasabb értéke - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján frissen közölt adatokból.




Az év ötödik hónapjában 67 900 állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, és 36.500 maradt betöltetlen a zárónapon. A májusban bejelentett állások 38,9 százalékához a foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást, míg 61,1 százalékát valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretein belül hirdették meg. A támogatott állások több mint 80 százaléka a közfoglalkoztatási rendszer valamelyik eszközére vonatkozott.


37 ezerrel kevesebb álláskereső


Az NMH adatai szerint a májusi zárónapon mintegy 534 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, amely 3,6 százalékos (csaknem 20 ezer fős) egy hónap alatti csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés történt, amelynek mértéke mind az abszolút, mind a relatív változást tekintve magasabb volt (6,5 százalék; 37 400 ember).


A tartós - egy éven túli - álláskeresők aránya 2012. májusban 25,3 százalékot tett ki: az elmúlt hónaphoz képest nőtt, míg az előző év azonos hónapjához képest csökkent az arányszám. Májusban 257 600 álláskereső volt jogosult álláskeresési támogatásra vagy szociális ellátásra, és 277 ezren semmilyen pénzbeli ellátásban nem részesültek.


Felével kevesebben kapnak állami támogatást


Egy hónap alatt az álláskeresési ellátottak száma 18,6 százalékkal, a szociális ellátásban részesülők száma 1,1 százalékkal, az ellátatlanok száma pedig 1,5 százalékkal esett vissza. Egyéves távlatban az álláskeresési támogatásra jogosultak száma több mint a felére csökkent, míg a többi csoportban növekedés figyelhető meg - olvasható az NMH adataiban.


Májusban a nyilvántartott álláskeresők a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya tovább csökkent, 12,1 százalékra, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 8 százalékra. 2012 májusában 24 létszámcsökkentési döntésbejelentés érkezett a foglalkoztatási szolgálathoz, amely összesen közel 1.000 munkavállalót érintett. Az érintett létszám az előző hónaphoz képest 53,1 százalékkal csökkent, míg 2011. májushoz képest 74,2 százalékkal emelkedett.


2012. június 19.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk