Nem lesz drágább a kölcsönzött munkaerő

Czellecz Zoltán, a Work Force Kft. Munkaerő-kölcsönzési és Outsourcing üzletág vezetője a közleményben sikerként értékeli, hogy a törvényalkotók is lehetőséget adnak a határozott idejű szerződések alkalmazására, a csoportos létszámleépítés alóli mentességre, valamint a kedvező felmondási időre.

Hozzáfűzi: tapasztalataik szerint a versenyszférában nem az növeli a foglalkoztatottságot, ha a meglévő munkahelyeket jogi eszközökkel "betonozzuk be", hanem az, ha lehetőség nyílik arra, hogy a foglalkoztatók a valós munkaerőigény alapján nyissanak munkahelyeket, tudván azt, hogy a szezonalitáshoz kapcsolódó időszakos pozíciókat is legális kereteken belül hatékonyan tudják betölteni.

Az üzletágvezető szerint a piac fejlődésének lehetőségét is megadja az új módosítás, hiszen lehetővé teszi, hogy a közintézményekben is alkalmazható legyen kölcsönzött munkaerő. Véleménye szerint az elfogadott módosítások sok esetben megkönnyítik az atipikus foglakoztatás alkalmazását is.

2012. július 5.