Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nem merünk táppénzre menni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Harmadával csökkent a táppénzesek száma a korábbi évekhez képest. A Világgazdaság azt írja: ma már csak azok mennek betegállományba, akik valóban betegek, mert a dolgozók félnek a munkahely elvesztésétől és a jövedelemkieséstől.

Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) adatai szerint míg 2005-ben a magyar munkavállalók 37 millió napra estek ki betegség miatt a munkából, tavaly már csak 22 millió napot töltöttek táppénzen. Ezzel csökkentek a munkaadók és az Egészségbiztosítási Alap kiadásai is. Az utóbbi időben jelentősen szigorították a táppénz igénybe vételét, valamint napi 5200 forintban maximálták a mértékét.

2012. augusztus 10.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek