kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nem nő a munkanélküliek száma

Az OECD tagországaiban áprilisban stagnált a munkanélküliség az előző hónaphoz képest és 8,7 százalék maradt - jelentette a párizsi székhelyű szervezet. A „visegrádi országok” közül Szlovákiában a legrosszabb a helyzet (14 százalék), csehországban viszont csak 7,7 százalék. A kettő között van Magyarország kicsivel 10 százalék feletti rátájával.


Csökkenést jelentettek Magyarországról


A Napi Gazdaság megjegyzi, a világgazdasági trendtől némiképp elszakadt Magyarország az utóbbi években, ezért maga a válság már az átlagosnál kisebb munkanélküliség-emelkedést okozott. Nálunk azonban már 2008-ig is emelkedő trendet mutatott az állástalanság, nem utolsósorban a jelentős állami karcsúsítás miatt. Maga a krízis 7,8 százalékról 11-re tornázta fel a magyar munkanélküliséget, ám áprilisra már újra 10,4 százalékra mérséklődött az OECD kimutatása szerint a mutató. A KSH legutóbbi adataiból még nem látszott a csökkenés, mivel a hivatal csak háromhavi átlagokat tesz közzé, és a január–márciusi statisztikához hasonlóan a február–áprilisi is 11,8 százalékos volt. Az OECD-től eltérő módszertan miatt magasabb a hazai készítésű
statisztika.


Szlovákia a régiós csúcstartó


A régióban Szlovákiát érintette a legerőteljesebben a munkanélküliségi krízis. Északi szomszédunknál a 14 százalékot is meghaladta az állástalanság az idei első hónapokban, ám év eleje óta nem mutatott ki további emelkedést az OECD. Csehországban is megállni látszik az emelkedő trend, ahol így a kontinens egyik legkedvezőbb, 7,7 százalékos volt az állástalansági adata. Érdekes módon Lengyelországban is megemelkedett a munkanélküliek aránya, pedig az országot elkerülte a recesszió a belső piac erősödése révén.


2010. június 15.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk