kapubanner for mobile

OECD: Kicsit kevesebb a munkanélküli

Csökkent a munkanélküliség az OECD országokban. A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) adatai szerint júliusban 7,9 százalék volt a munkanélküliség a 34 tagállamú szervezetben. Júniusban 8 százalék volt az állástalanok aránya.

2012 szeptembere óta nem volt ilyen alacsony a munkanélküliség az OECD területén, ez újabb jele, hogy a tagországok gazdaságai lassan kezdenek kilábalni a válságból. Összesen 47,9 millió ember volt munka nélkül júliusban, 400 ezerrel kevesebben, mint júniusban, de 13,2 millióval többen, mint 2008 júliusában.


Az OECD többi számítása szerint is kezdenek megerősödni a fejlett országok gazdaságai. Az év első negyedévében 0,3 százalékkal, a második negyedévben pedig 0,5 százalékkal nőtt a GDP a fejlett országokban. Ennek ellenére a szervezet szerint csak lassan fog csökkeni a munkanélküliség, és még jövőre is 8 százalék körüli szinten maradhat.


A júliusi munkanélküliség 7,4 százalékos volt az Egyesült Államokban, 26 százalékos Spanyolországban, 10,4 százalékos Lengyelországban, 11 százalékos Franciaországban és 5,3 százalékos Németországban.


Magyarországra vonatkozóan a szervezet még nem közölt júliusi munkanélküliségi adatokat. 2013 áprilisa és júniusa között azonban minden hónapban egységesen 10,4 százalékos rátát közöltek. (MTI)


2013. szeptember 11.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk