kapubanner for mobile

Osztrák-magyar bérek: ennyi a különbség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kilenc év alatt alig közelítettek a nyugat-európai bérszínvonalhoz a "visegrádi országok" - derül ki az OECD statisztikáiból, amelyet a Világgazdaság elemez. Sőt, tavaly a régióban egyedül Magyarországon csökkentek a bérek dollárban kifejezve. Az utóbbi kilenc év növekedési ütemével 30 év alatt érnénk el az osztrák átlagbér felét.

Az elmúlt évtizedben alig közelítettük a nyugati bérszínvonalat, ilyen ütemben harminc év múlva is épphogy a felét kereshetik a magyar munkavállalók, mint osztrák társaik.


A tágabb régióban Észtország és Szlovénia is megelőz bennünket a nettó keresetek terén - derül ki az Eurostat 2008-as, euróban közzétett számaiból. A KSH a tavalyi évre nettó 124 ezer forintos havi átlagkeresetről számolt be, ami bruttóban közelíti a 200 ezer forintot - írja a Világgazdaság.
Éves bruttó bér (dollárban)



Éves bruttó bér (dollárban)

































Ország 2000 2009
Ausztria 48 218 53 116
Magyarország 11 124 15 300
Csehország 12 249 17 564
Szlovákia 10 742 13 977
Lengyelország 13 842 15 184


Forrás: OECD

2010. augusztus 31.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek