kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Rekord számú közmunkás dolgozik és tanul télen

Minden eddiginél többen, összesen kétszázezren vesznek részt közfoglalkoztatási programban az idén a november elsejétől április végéig tartó téli időszakban - jelentette be a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatásért felelős államtitkára sajtótájékoztatón csütörtökön Budapesten.

Czomba Sándor megerősítette, hogy a résztvevők közül 100 ezren dolgoznak majd, további 100 ezren pedig olyan képzést kapnak a közfoglalkoztatás keretében, amellyel a nyílt munkaerő-piacon történő elhelyezkedési esélyeik növekedhetnek. Hangsúlyozta: egy időben ennyien még nem vettek részt Magyarországon a programban, ami óriási lehetőség és felelősség is egyben. A legnagyobb munkáltatók az önkormányzatok lesznek - tette hozzá. A téli közmunkaprogram bér és járulékterhei 2013-ban nagyjából 20 milliárd forintot tesznek ki, ez még az idei költségvetést terheli.


A tanfolyamokra jár a közmunkás fizetés


A foglalkoztatásért felelős államtitkár elmondta: a 100 ezer ember képzése december elsejétől jövő március 31-ig tart, a képzési költségeket - amely 24 milliárd forintot tesz ki - a kormány európai uniós forrásból finanszírozza. A képzések ingyenesek, ennek az idejére a nyolc órás közfoglalkoztatási bért kapják meg a résztvevők, ami jelenleg bruttó 75 500 forint, nettó 49 453 forint. Az állam az utazási költségek térítéséhez is hozzájárul. A jelenleg a közfoglalkoztatási programban részt vevők szerződése pedig automatikusan meghosszabbodik április 30-ig - mondta.


Ezt tanulják a téli hónapokban


Közlése szerint mintegy 48 ezren alapkompetencia képzésben vesznek majd részt, 4 ezer embernek pedig a 7. és a 8. osztály elvégzéséhez indítanak felzárkóztató képzést, így az 52 ezer embert érintő programokat a Türr István Képző és Kutató Központ valósítja meg az önkormányzatok és a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (KLIK) segítségével. Államilag elismert képzést 20 ezren kapnak majd, míg 29 ezren betanító jellegű képzésben vehetnek részt. Ez utóbbira példaként említette a térkőburkoló, a betonelem-gyártó, vagy a mezőgazdasági gépkezelő szakmákat. (MTI)


2013. október 25.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek