Szinte minden egészségügyis dolgozhat tovább

Csaknem az összes, a nyugdíjáról lemondó egészségügyi dolgozó továbbfoglalkoztatási kérelmét támogatta a kormány - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának egészségügyi államtitkársága pénteken az MTI-vel.

Közleményük szerint az államtitkársághoz március végéig beérkezett 1906 továbbfoglalkoztatási kérelemből - a szakmai előterjesztés elfogadásával - 1848 esetben a kormányzat is támogatta a továbbfoglalkoztatást. Ezáltal mindazokon a területeken, ahol az egészségügyi ellátás biztosításához szükséges, továbbfoglalkoztatják a nyugdíjas dolgozókat.


Kiemelték, hogy azokban az esetekben, amikor az egészségügyi dolgozó nem kérte a továbbfoglalkoztatását, az álláshely betölthető marad. Emlékeztettek arra, hogy a társadalmi nyugellátásról szóló törvény módosításával a nyugdíjkorhatárt betöltő közalkalmazottaknak április 30-ig kellett bejelenteniük a nyugdíjfolyósító szervnek, hogy munkaviszonyban állnak-e. Az április 30-i nyilatkozattételi határidő nem érinti közvetlenül a továbbfoglalkoztatásra és a kompenzációra vonatkozó kérelmeket, illetve azok elbírálását.


Nem járhatnak rosszabbul a továbbdolgozók


Orbán Viktor kormányfő tavaly december 18-án az Idősügyi Tanács ülésén azt mondta: egyedi, miniszterelnöki engedéllyel a nyugdíjkorhatár elérése után is maradhatnak a közszférában azok a munkavállalók, akiknek a szakmájában, így például az orvosoknál, utánpótlásgondok vannak. A kettős juttatást, vagyis a nyugdíj és a munkabér egyidejű folyósítását nekik is megtiltják, de a fizetésüket olyan szintre emelik, hogy ne keressenek kevesebbet, mint amikor két forrásból volt jövedelmük.


Az egészségügyi államtitkárság az áprilisi adatok alapján korábban azt közölte, hogy a továbbfoglalkoztatás 3036 dolgozót érint. A mostani adatok alapján a nyugdíjas korú egészségügyi dolgozók több mint harmada a nyugdíját választotta, és nem dolgozik tovább az egészségügyben.


2013. május 6.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk