kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Tízezrekkel kevesebbet keresnek a Kika dolgozói

A KASZ éles bérvitát folytat az áruházlánc vezetésével –írja a Népszabadság. Az érdekképviseletek azt állítják: a cég a nehéz piaci körülményekre hivatkozva mára lehetetlen helyzetbe kényszerítette a munkavállalóit, akik a cégvezetés döntései nyomán átlagosan 20-40 ezer forinttal kevesebbet visznek haza.

Inflációkövető béremelést és a tavalyival megegyező szintű cafeteriakeretet szeretnének. A KASZ szerint két ütemben is csökkent a cafeteriakeret, előbb tavaly szeptemberben, majd idén januárban. Az első lépcsőben a dolgozók többségénél a keretet a munkaadói járulék mértékével, vagyis 35,7 százalékkal mérsékelték, sőt a jobban keresőktől teljes egészében meg is vonták. Ezt követte a januári lépés, amikor a csökkentett keretet is megfelezték.


Ráadásként a dolgozók napi munkaidejét is lerövidítették egy-két órával, ami újabb bérkiesést okozott. A menedzsmentből erre azzal válaszoltak: ők 2012 óta nem kapnak semmiféle cafeteriajuttatást. Úgy vélik, hogy a megszorító intézkedésekre azért volt szükség, mert az utóbbi négy hónapban a lakberendezési tárgyak és a bútorok kereskedelme jelentős forgalomcsökkenést szenvedett el, a cég pedig inkább megpróbálja megőrizni a munkahelyeket.


2013. február 11.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk