Több elbocsátás, növekvő reálbér - álláspiaci prognózis 2013-ra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nemzetgazdaság szintjén 0,3 százalékos foglalkoztatásbővüléssel számol a Magyar Nemzeti Bank legújabb előrejelzése, ám a versenyszférában elbocsátások várhatóak, 0,3 százalékkal csökken a létszám. A minimálbér 5,4 százalékos emelése feljebb tolja a béreket a felsőbb bérkategóriákban is, így a lakosság reáljövedelme minimális mértékben ugyan, de0,2 százalékkal nőhet.
A bruttó átlagkereset jövőre 3,6 százalékkal nőhet. Ezen belül a versenyszférában 4,9 lehet a keresetnövekedés üteme. "Az idei és a jövő évi minimálbér-emelés tartósan növeli a nominális béreket, ám az intézkedések által érintett vállalati körben a munkahelyvédelmi akcióterv nagy részben kompenzálja a megemelkedett bérköltségeket. A minimálbéremelés
bérskálán tovagyűrűző hatásai ugyanakkor a termelékenység alakulásától elszakadó bérnövekedéshez vezethetnek a versenyszféra vállalatainál.
A 2012. évi tapasztalatok alapján a vállalaton belül bérdifferenciálás fenntartása érdekében a vállalatok az adminisztratív intézkedések által közvetlenül nem érintett kereseti kategóriákban is béremelést hajthatnak végre" - áll az elemzésben.
A jegybank 3,5 százalékra mérsékelte 2013-ra vonatkozó inflációs prognózisát.
2012. december 20.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Bérügyintéző (2026. 05. 07)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 06. 06)
- Diákmunka - Packaging Planning intern (2026. 06. 06)
- Raktári diákmunka - Nagytarcsa (2026. 06. 06)
- Kulcs-operátor (2026. 06. 06)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?