kapubanner for mobile
Kína 

Új munkakör Kínában - netes szexuális tartalmak nyomozója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kifejezetten az illegális szexuális tartalmak internetes oldalakon való felderítésére bérelnek fel "szakembereket" nagy kínai vállalatok.


A kínai kormány április elején indította sokadik központi kampányát a világhálón terjedő, az országban illegális pornográf tartalmak kiiktatása céljából. A kampány eredményeként április végéig a hatóságok 110 weblapot, több ezer hirdetést és 200 ezer internetes bejegyzést töröltek a világhálón. Az akciók során több vállalatot, köztük az internetes piac egyik legnagyobb szereplőjét, a Sinát is több millió jüanos pénzbüntetésre kötelezték és publikációs engedélyeinek elvételével fenyegették a honlapjain elérhető pornográf tartalmak miatt - számolt be a Csongsi Tiance Pao lap. (MTI)


Több ezer ilyen állás lehet


A hasonló helyzetek elkerülése érdekében több kínai nagycég is öncenzúrát gyakorol, vagyis a hatóságok előtt igyekszik internetes tartalmainak megtisztítására. Ez egy videomegosztó portál vagy közösségi médiaoldal, blog esetén nem egyszerű feladat, a cégek így kénytelenek kifejezetten erre a célra munkatársak felvételére. A szexuális tartalmak felderítését és azok törlését segítő "szakember" munkakör életre hívása több ezer új munkahelyet teremtett a kormány kampánya.
Őket többek között a kínai Google, a Baidu, a népszerű csevegőprogramjairól híres Tencent vagy a Kingsoft alkalmazza. A szakembereknek az írott anyagok mellett a képi és audiofelvételeket is követniük kell, meghatározott kritériumok alapján értékelve azokat, rátermettségüket írásos teszt és szóbeli felvételin szűrik.


Havi 600 ezer forintos fizetés


A hirdetések internetes programok kezelésében jártas fiatalokat keresnek, és az átlagfizetésnél magasabb, évi 200 ezer jüanos (7,2 millió forint) fizetést ajánlanak.


2014. május 6.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek