kapubanner for mobile
Kína 

Új munkakör Kínában - netes szexuális tartalmak nyomozója

Kifejezetten az illegális szexuális tartalmak internetes oldalakon való felderítésére bérelnek fel "szakembereket" nagy kínai vállalatok.


A kínai kormány április elején indította sokadik központi kampányát a világhálón terjedő, az országban illegális pornográf tartalmak kiiktatása céljából. A kampány eredményeként április végéig a hatóságok 110 weblapot, több ezer hirdetést és 200 ezer internetes bejegyzést töröltek a világhálón. Az akciók során több vállalatot, köztük az internetes piac egyik legnagyobb szereplőjét, a Sinát is több millió jüanos pénzbüntetésre kötelezték és publikációs engedélyeinek elvételével fenyegették a honlapjain elérhető pornográf tartalmak miatt - számolt be a Csongsi Tiance Pao lap. (MTI)


Több ezer ilyen állás lehet


A hasonló helyzetek elkerülése érdekében több kínai nagycég is öncenzúrát gyakorol, vagyis a hatóságok előtt igyekszik internetes tartalmainak megtisztítására. Ez egy videomegosztó portál vagy közösségi médiaoldal, blog esetén nem egyszerű feladat, a cégek így kénytelenek kifejezetten erre a célra munkatársak felvételére. A szexuális tartalmak felderítését és azok törlését segítő "szakember" munkakör életre hívása több ezer új munkahelyet teremtett a kormány kampánya.
Őket többek között a kínai Google, a Baidu, a népszerű csevegőprogramjairól híres Tencent vagy a Kingsoft alkalmazza. A szakembereknek az írott anyagok mellett a képi és audiofelvételeket is követniük kell, meghatározott kritériumok alapján értékelve azokat, rátermettségüket írásos teszt és szóbeli felvételin szűrik.


Havi 600 ezer forintos fizetés


A hirdetések internetes programok kezelésében jártas fiatalokat keresnek, és az átlagfizetésnél magasabb, évi 200 ezer jüanos (7,2 millió forint) fizetést ajánlanak.


2014. május 6.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk