Újra kivehető a szabadság, ha alatta megbetegszünk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unió Bírósága csütörtöki döntése értelmében, nem számít az éves szabadság részének, ha valaki a szabadsága ideje alatt megbetegszik. A betegen töltött napot később újra ki lehet venni, a döntés azonnali hatállyal, az egész Európai Unióban érvényes - írja az origo.hu.
A bíróság úgy fogalmaz, hogy "a fizetett éves szabadsághoz való jog az uniós különleges fontossággal bíró elve, amit nem lehet megszorítóan értelmezni". Hozzáteszik, hogy a szabadság célja annak a lehetővé tétele, hogy a munkavállaló pihenhessen, a kikapcsolódásra és szabad időtöltésre alkalmas idő álljon a rendelkezésére. Így ez a cél eltér a betegszabadság céljától, amely a betegségből való felépülést szolgálja.
A döntés szerint annak nincs jelentősége, hogy mikor lesz beteg a dolgozó. Ha ez a szabadság közben történik, akkor sem lehet a szabadság célja a felépülés. A bíróság egy korábbi döntésében azt már egyértelművé tette, hogy ha valaki bejelenti szabadságának időpontját, majd az előtt megbetegszik, akkor későbbre halaszthatja a szabadságot.
A BBC beszámolója szerint az ítélet a kihirdetés napján az egész Európai Unióban jogerős. Az Európai Unió Bírósága azért foglalkozott az üggyel, mert egy spanyol kereskedelmi szövetség, az ANGED megtámadta a spanyol munkavallók jogát arra, hogy betegség esetén újra kivegyék szabadságukat.
2012. június 22.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?