Most egy IX. kerületi gimnáziumban mondott fel 15 tanár
Egy újabb botrányos igazgatóválasztás miatt áll a bál, ezúttal a IX. kerületi Weöres Sándor Általános Iskola és Gimnáziumban.
Eddig 15-en jelezték távozásukat, ebből tizenhárman pedagógusok - írta meg a 168óra. A gimnáziumot és a tanári kart erősen megosztó igazgató, Kormos László komoly kihívás elé néz, hiszen 12 tanárt pótolni egyébként sem könnyű feladat, de országosan is óriási tanárhiány van. Az érettségi előtt álló diákok is komoly gondban lehetnek, hiszen elveszítették felkészítő tanáraikat.
A felmondások miatt kialakult tanárhiány igen komoly problémát okoz az intézményben, és az érettségizőket is érinti. A végzős diákok jelenleg nincsenek tisztában azzal, hogyan fognak leérettségizni, mert egyes fakultációk el sem indultak, csoportbontás sem történt még meg mindenhol. A történelem kötelező érettségi tantárgy, ennek ellenére a végzős osztályban eddig csak néhány órát tartottak meg, a történelemtanár ugyanis többször volt betegszabadságon, helyettesítését pedig nem oldották meg. Informatika tanár még mindig nincsen.
Legutóbb a XXII. kerületi Budai Nagy Antal Gimnáziumban történt hasonló okból kifolyólag tömeges felmondás.
168ora.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 6 napja
- Felmondás menete 2026 1 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hete
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa