Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

MSZP: emeljék az álláskeresési járadék időtartamát és összegét!

Az MSZP szerint 80 százalékos bértámogatást kéne adni azoknak, akik elbocsátás előtt állnak.

Az álláskeresési járadék időtartamának és összegének emelését sürgette az MSZP elnökhelyettese kedden. Komjáthi Imre az ellenzéki párt Facebook-oldalán közvetített online sajtótájékoztatón azt mondta, Orbán Viktor miniszterelnök elhibázott gazdasági válságkezelése miatt tavasszal több százezren került az utcára. Közölte, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint októberben 306 ezer ember volt munka nélkül, és 150 ezer ember semmilyen segítséget nem kapott. Ez annak következménye, hogy 2011-ben három hónapra csökkentették az álláskeresési járadékot - fűzte hozzá. Kifejtette: az eredeti elképzelések szerint 270 napról - kilenc hónapról - 180 napra csökkentették volna a járadék időtartamát, de akadt "Orbán Viktornak húsz bátor embere", aki még ezt is sokallta és három hónapra javasolta csökkenteni az álláskeresési járadékot.

Komjáthi Imre szerint pénzt kell adni az embereknek; 80 százalékos bértámogatás kell járjon - munkájuk megtartása mellett - nettó 180 ezer forintig azoknak, akik elbocsátás előtt állnak. Az MSZP továbbra is követeli, hogy emeljék kilenc hónapra és nettó 100 ezer forintra az álláskeresési járadékot - hangoztatta. Javaslata támogatására szólította fel azokat a képviselőket, akik még a parlamentben vannak a "húsz bátor ember" közül, példaként Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető minisztert, Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminisztert és Rogán Antalt, a miniszterelnök kabinetfőnökét említette.

Az ellenzéki politikus vérlázítónak nevezte, hogy egy olyan nagyvárosi multimilliomos nagyvállalkozó, mint Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke "osztja az észt". Most nem az oligarcha haverokon kell segíteni, hanem a magyar családokon, önkormányzatokon - jelentette ki.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk